Руководитель отдела продаж at AG TECH — NeverHard

AG TECH — IT-компания, которая работает с корпоративными заказчиками и реализует комплексные технические решения. Мы ищем Руководителя отдела продаж, который сможет усилить коммерческое направление, выстроить эффективную систему продаж и развивать B2B-направление. 🚀 Чем предстоит заниматься: Управлять отделом продаж и развивать команду; Формировать и выполнять план продаж; Развивать B2B-продажи и привлекать новых корпоративных клиентов; Организовывать продажи серверного оборудования, компьютеров и рабочих станций, видеостен и профессионального звукового оборудования; Развивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами; Участвовать в переговорах и крупных сделках; Контролировать воронку продаж и ключевые показатели отдела; Анализировать рынок и находить новые точки роста; Взаимодействовать с техническими специалистами и другими подразделениями компании; Участвовать в подготовке коммерческих предложений и комплексных решений для клиентов. 🎯 Что важно для этой роли: Опыт руководства отделом продаж от 3 лет; Опыт успешных B2B-продаж в сфере IT, телекоммуникаций, системной интеграции или технического оборудования; Понимание специфики продаж серверного оборудования и IT-инфраструктуры будет преимуществом; Опыт работы с корпоративными клиентами и крупными сделками; Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР; Умение выстраивать систему продаж и управлять командой; Ориентация на результат и выполнение планов; Сильные переговорные и управленческие навыки; Умение работать с CRM и аналитикой продаж. 💡 Нам нужен человек, который: Умеет не только продавать, но и выстраивать продажи как систему; Понимает специфику технических продуктов и способен говорить с клиентом на одном языке; Видит возможности для роста и умеет превращать их в реальные сделки; Готов брать ответственность за результат отдела; Умеет мотивировать команду и развивать сильных менеджеров; Профессионален, амбициозен и при этом умеет работать в команде. Мы предлагаем: Работу в развивающейся IT-компании; Возможность влиять на развитие коммерческого направления; Участие в крупных и интересных проектах; Возможность выстраивать и развивать собственную команду; Конкурентную заработную плату и бонусную систему по результатам продаж; Поддержку руководства и возможность профессионального роста.