Менеджер ресторана at AB Restaurants — NeverHard

ABR — это более 15 ресторанных концепций, раскрывающих новые грани вкуса. 50 ресторанов, 1638 сотрудников, 7 миллионов гостей в год. Это лишь малая часть 16-летнего опыта компании ABR в ресторанной индустрии. Новаторские концепции ресторанов и ужинов, фестивали, сотрудничество с топовыми мировыми шефами и бартендерами, а также постоянное обновление и поиск новых идей — основа философии ABR и главный вектор, который задаёт ритм всей работе компании. Обязанности: Организация и контроль работы персонала на смене; Обеспечение высокого уровня сервиса для гостей; Управление и оптимизация внутренних процессов ресторана; Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и сотрудниками; Обучение новых сотрудников и развитие персонала. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года ; Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение управлять коллективом; Знание стандартов сервиса и умение работать с гостями; Ответственность, организованность и высокий уровень самодисциплины. Условия: Официальное трудоустройство; График 2/2, с 9:00 до 00:00; Заработная плата от 370 000 тенге; Бесплатное питание на смене; Дружный коллектив и обучение в процессе работы; Развозка после смены; Возможности для карьерного роста в компании abr. Присоединяйтесь к abr и растите вместе с нами! ----------------- ABR дәмнің жаңа қырларын ашатын 15-тен астам мейрамханалық тұжырымдаманы қамтиды. 50 мейрамхана, 1638 қызметкер және жылына 7 миллион келуші — бұл көрсеткіштер ABR-дің мейрамхана саласындағы 16 жылдық тәжірибесінің бір бөлігі ғана. Инновациялық мейрамханалық тұжырымдамалар, фестивальдер, әлемдік деңгейдегі аспазшылармен және бармендермен серіктестік, сондай-ақ жаңашылдыққа және тың идеяларды іздеуге деген ұмтылыс — ABR философиясының негізін қалап, компания қызметінің ырғағын айқындайды. Міндеттері: Ауысым кезінде персонал жұмысын ұйымдастыру және бақылау; Қонақтарға жоғары деңгейдегі сервисті қамтамасыз ету; Мейрамхана ішкі процестерін басқару және оңтайландыру; Клиенттермен және қызметкерлермен туындайтын конфликт жағдайларын шешу; Жаңа қызметкерлерді оқыту және персоналды дамыту. Талаптар: Ұқсас лауазымда кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі; Керемет коммуникациялық дағдылар, стресс-төзімділік, ұжымды басқара білу; Әскери билет немесе тіркеу куәлігі (әскери міндеттілер үшін); Сервис стандарттарын білу және қонақтармен жұмыс істей алу; Жауапкершілік, ұйымдастырушылық және жоғары өзін-өзі тәртіпке келтіру деңгейі. Ұсынамыз: Жалақы 370 000 теңгеден бастап; Ресми жұмысқа орналасу; Жұмыс кестесі: 2/2, 9:00-ден 00:00-ге дейін; Ауысым кезінде тегін тамақ; Достық ұжым және жұмыс барысында оқыту; Ауысымнан кейін жеткізу (развозка); abr компаниясында мансаптық өсу мүмкіндіктері. abr командасына қосылып, бізбен бірге дамыңыз!