Représentant (e) vente externe at Manpower — NeverHard

Notre client, secteur industriel , est à la recherche d’un(e) Représentant (e) vente externe pour se joindre à son équipe à Québec. En tant que Représentant (e) vente externe, vous ferez partie d’une équipe orientée terrain, où votre rôle contribuera directement à la croissance des ventes et à la qualité du service auprès des clients. La personne idéale saura faire preuve de sens du service , de rigueur dans le suivi et de autonomie sur le terrain , afin d’aligner efficacement ses actions avec les besoins de l’organisation. Job Title: Représentant (e) vente externe Location: Québec, QC Pay Range: $85000 - $90000 Shift: What's the Job? Préparer et soumettre des soumissions, puis assurer le suivi jusqu’à la commande. Effectuer des commandes et coordonner les étapes liées aux livraisons, en collaboration avec les équipes internes. Assurer le suivi des soumissions et des livraisons, et gérer les priorités au quotidien. Travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements (représentant interne, logistique de transport, achats, etc.). Réaliser des visites chez des clients existants et développer de nouveaux clients : chantiers, rencontres avec chargés de projet et acheteurs, et visites avec les représentants des lignes de produits. Produits (principaux) : Coffrage industrielle Génie civile Finition de béton Ventilation Plomberie et électricité Produits pour couvreurs (revêtement métallique) Ancrage mécanique et chimique Vis et arrêt de neige Équipement de sécurité Outillage Accessoires de peinture Isolation de bâtiment Imperméabilisation de bâtiment Produits saisonniers What's Needed? Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur le territoire (route). Expérience ou intérêt marqué pour la vente terrain et le développement de clientèle. Capacité à gérer plusieurs suivis (soumissions, commandes, livraisons) avec rigueur. Aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes internes. Approche proactive pour gérer les urgences et prioriser efficacement chaque journée. What's in it for me? Une structure de rémunération incluant un salaire de base et un portefeuille pouvant générer environ 30K à 35K de commissions annuelles. Possibilité de garantie d’un salaire (tout inclus) de 85K à 90K (base annuelle) jusqu’à 6 mois pour soutenir la formation et l’intégration. Un équilibre de travail : environ 70% route et 30% bureau ou télétravail. Un rôle concret et motivant, au cœur des chantiers et des besoins réels des clients. La chance de représenter des solutions reconnues et d’aider les clients à trouver le bon produit ou une équivalence. If this is a role that interests you and you'd like to learn more, click apply now and a recruiter will be in touch with you to discuss this great opportunity. We look forward to speaking with you! About ManpowerGroup, Parent Company of: Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells. Manpower® is a global leader in contingent staffing and permanent resourcing, providing companies with strategic and operational flexibility and creating talent at scale. Our specialized recruiting teams assess and guide talent into meaningful, sustainable employment, while our PowerSuite technology enables deeper insight and smarter matching, helping candidates find opportunities that align with their strengths, experience, and career goals. In this constantly shifting world, our flexible workforce solutions provide companies with the business agility needed to succeed. Manpower is part of the ManpowerGroup® (NYSE: MAN) family of brands, which also includes Experis, Talent Solutions and Jefferson Wells. For more information about Manpower, follow us on LinkedIn, Facebook, X and Instagram.