Caissier/caissière de dépanneur at IMPACT ST-ROMAIN, COOPÉRATIVE DE SOLIDARITÉ — NeverHard

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Français Heures de travail: 5 à 40 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience: Expérience un atout Tâches Faire fonctionner une caisse enregistreuse Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de crédit et débit Balayer les articles Recevoir les paiements pour des produits ou services Vente suggestive Garnir les tablettes et nettoyer les comptoirs autour de la caisse Accueillir les clients Fournir le service à la clientèle Vérifier l'âge des clients qui achètent des billets de loterie, de l'alcool ou des produits de tabac Systèmes de gestion (sig ou bd) Caisse enregistreuse électronique Machine Interac Lecteur optique de prix Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Manipuler des charges lourdes Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Précis Excellente communication orale Flexibilité Esprit d'équipe Fiable Sens des responsabilités Maturité Questions de sélection Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Êtes-vous actuellement étudiant(e)? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Horaire flexible Options de conditions d'emploi Fin de semaine Soutien pour les personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)