Инженер-системотехник at Аманат — NeverHard

Обязанности: Устранение технических сбоев и отказов IT-инфраструктуры (аптеки, офис, склады); Установка и настройка рабочих мест, программного обеспечения, оргтехники и периферийных устройств; Диагностика и ремонт компьютерной техники (в том числе с выездом на объекты); Удалённая поддержка пользователей (TeamViewer); Работа со структурированными кабельными системами (СКС): монтаж, обжим, тестирование; Техническое сопровождение открытия и закрытия объектов (аптек): выезд, запуск, настройка оборудования и сетей; Ведение учёта оборудования, участие в инвентаризациях; Работа с заявками через HelpDesk-систему. Зона ответственности: Обслуживание ~60 торговых точек по городу; Установка и настройка видеонаблюдения; Подключение новых объектов к интернету, взаимодействие с провайдерами (подключение/расторжение); Решение проблем с оргтехникой (принтеры, кассы, сканеры и др.); Замена расходных материалов и батарей (в т.ч. UPS); Логистика оборудования: приём, распределение, отправка в сервисные центры, сбор по точкам; Участие в закупках IT-оборудования. Требования: Опыт работы системным администратором / инженером-системотехником от 3 лет; Уверенное знание ПК и периферии: диагностика, замена комплектующих, работа с BIOS/UEFI; Понимание принципов построения сетей и базовых сетевых протоколов; Опыт поиска и устранения сетевых проблем; Знание Windows 10/11; Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности; Наличие личного автомобиля (обязательно). Будет плюсом: Опыт работы с коммутаторами (L2/L3), знание VLAN (trunk/access); Базовые навыки настройки MikroTik; Понимание корпоративных Wi-Fi сетей; Опыт работы с системами видеонаблюдения (DVR/NVR, IP-камеры); Опыт работы с 1С и торговым оборудованием (сканеры, кассы, принтеры этикеток и чеков). Условия: Работа в крупной, активно развивающейся компании; Возможность профессионального роста, открытость к новым идеям; Оформление согласно ТК РК; График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 13:00); Стабильная заработная плата; Оплата переработок; Полный социальный пакет (сотовая связь, питание); Компенсация ГСМ и амортизации автомобиля; Возможны редкие командировки по региону; Программа поддержки здоровья сотрудников (фитнес-центр с 50% скидкой); Трансфер до офиса на корпоративном транспорте; Дружный коллектив и комфортные условия труда.