NeverHard

Начальник Управления по развитию at ТЕМІРЖОЛ ЖӨНДЕУ — NeverHard

Начальник Управления по развитию at ТЕМІРЖОЛ ЖӨНДЕУ in Астана. Skills: Business Analysis, Business Planning, Data Analysis, Financial Analysis, Forecasting. Apply on NeverHard.

Company
ТЕМІРЖОЛ ЖӨНДЕУ
Location
Астана
Type
full_time

Required skills:

Обязанности: анализ рынка, отраслевых тенденций и конкурентной среды; • выявление новых направлений и возможностей для развития компании; • разработка предложений и стратегий по развитию перспективных направлений; • анализ эффективности действующих и новых проектов; • исследование новых рынков и потенциальных партнёров; • подготовка аналитических материалов, прогнозов, расчётов и презентаций для руководства; • участие в разработке долгосрочных проектов и стратегических инициатив; • развитие сотрудничества с национальными и международными организациями; • руководство работой Управления по развитию. Требования: Высшее образование по направлениям: экономика, финансы, менеджмент, бизнес и управление, международные отношения, юриспруденция, государственное и местное управление, железнодорожные или инженерно-технические специальности. Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет. Профессиональные навыки: • стратегический и бизнес-анализ; • анализ рынка и конкурентной среды; • финансово-экономический анализ и оценка эффективности проектов; • разработка бизнес-планов и предложений по развитию; • работа с большими объёмами данных и подготовка аналитических выводов; • прогнозирование и оценка перспективных направлений; • подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства; • уверенное владение MS Excel, PowerPoint и аналитическими инструментами; • навыки ведения деловых переговоров и построения партнёрских отношений; • знание принципов проектного и стратегического управления. Условия: 5/2, График с 08.30 до 18.00, обеденный перерыв с 12.30 до 14.00, офис на левом берегу в престижном районе города. Испытательный срок не менее 3 месяцев. Премиальные, материальная помощь к трудовому отпуску, трудовой отпуск из расчета 30 календарных дней.