Ведущий инженер (холодильщик) at Казтелепорт, АО — NeverHard

В АО «Казтелепорт» мы не просто следуем трендам – мы их создаем. Работаем с ведущими мировыми производителями IT-решений, внедряем инновации и ценим здравые эксперименты. На рынке с 1999 года – стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Международный масштаб – с 2022 года работаем в Узбекистане. Развитие без границ – сертифицированное обучение и прокачка навыков за счет компании. Присоединяясь к нам – прокачаете свою карьеру в сильной IT-команде. Что предстоит делать: Обслуживать и контролировать работу холодильного и кондиционерного оборудования ЦОД. Обслуживать оборудование энергораспределения, ИБП и ДГУ. Диагностировать и устранять неисправности оборудования. Участвовать в настройке, ремонте и техническом обслуживании оборудования. Разрабатывать и актуализировать инструкции по эксплуатации и обслуживанию. Участвовать в экспертизе новых проектов и внедрении новых технологий в ЦОД. Изучать современные технологии в области холодильного и вентиляционного оборудования. Работать в системах электронного документооборота, управления бизнес-процессами и 1С. Проходить обязательное обучение и получать необходимые сертификаты по охране труда, пожарной и электробезопасности. Что ожидаем: Высшее, незаконченное высшее техническое или среднее специальное образование. Опыт работы от 3 лет в области холодильной техники, теплотехники, ОВиК или смежных направлениях. Опыт работы менее 3 лет рассматриваем индивидуально. Знание принципов работы холодильного и вентиляционного оборудования. Умение диагностировать и устранять неисправности. Знание принципов работы оборудования ЦОД будет преимуществом. Опыт работы в ЦОД — преимущество. Опыт работы с ИБП, ДГУ и энергетическим оборудованием — преимущество. Наличие III–IV группы по электробезопасности — преимущество. Знание технического английского или китайского языка — преимущество. Уверенное владение MS Office, электронным документооборотом и системами управления бизнес-процессами. Готовность к командировкам — ориентировочно 6–10 раз в год. Что предлагаем: Оклад + премирование за особо важные работы. График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. Сотовая связь. Компенсация использования личного автомобиля при командировках. Профессиональное обучение и возможность получения профильных сертификатов. Возможность профессионального и карьерного роста. Работа в сфере эксплуатации современной инфраструктуры ЦОД.