Менеджер отдела грузовых перевозок (импорт) at Трансавиа — NeverHard
Менеджер отдела грузовых перевозок (импорт) at Трансавиа in Алматы. Skills: Analyse de marché, Négociation, Ventes, langue anglaise, Внутрироссийские перевозки. Apply on NeverHard.
Company
Трансавиа
Location
Алматы
Type
full_time
Remote: Yes
Required skills:
Analyse de marché
Négociation
Ventes
langue anglaise
Внутрироссийские перевозки
Логистика
Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов на услуги международных грузовых авиа/авто перевозок. Развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими клиентами компании. Проведение переговоров, презентаций и деловых встреч с потенциальными и существующими клиентами. Выявление потребностей клиентов, подготовка коммерческих предложений и согласование условий сотрудничества. Мониторинг рынка грузовых авиа/авто перевозок, анализ конкурентной среды и выявление новых возможностей для развития бизнеса. Поиск, привлечение и развитие партнерских отношений с авиакомпаниями, агентами, экспедиторскими компаниями, терминалами, складами и другими поставщиками услуг, участвующими в организации перевозок. Получение и анализ тарифов от авиакомпаний и поставщиков услуг, формирование конкурентоспособных ценовых предложений для клиентов. Участие в разработке маршрутов перевозки, подборе оптимальных логистических решений и расчете стоимости перевозок. Подготовка и согласование договоров с клиентами и поставщиками услуг в рамках предоставленных полномочий. Контроль выполнения условий заключенных договоров и соблюдения коммерческих договоренностей. Ведение клиентской базы и базы поставщиков услуг, поддержание актуальности коммерческой информации. Знание английского языка Требования: развитие клиентов (импортеры, экспедиторы, логистические компании); Опыт работы от 2 лет в сфере логистики (импорт) развитие поставщиков услуг (авиакомпании, GSA, агенты в аэропортах, автоперевозчики, склады); финансовый результат направления. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК. График работы 5/2 . Испытательный срок — 2 месяца . Возможность профессионального роста внутри компании. Дружный коллектив и поддержку на этапе адаптации. ЗП - 500 000 тенге до вычетов налогов + бонусы по итогам месяца