NeverHard

Специалист Сектора посткредитного обслуживания Отдела розничного бизнеса at Нурбанк — NeverHard

Специалист Сектора посткредитного обслуживания Отдела розничного бизнеса at Нурбанк in Караганда. Skills: Customer Service, Document Management, Financial Analysis, Loan Processing. Apply on NeverHard.

Company
Нурбанк
Location
Караганда
Type
full_time

Required skills:

Обязанности: Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов РБ; Рассмотрение заявлений/обращений/жалоб, поступающих в адрес Банка от действующих клиентов РБ, имеющих неисполненные кредитные, залоговые и иные обязательства перед Банком по заключенным договорам и своевременное предоставление ответов/писем/справок клиенту; Рассмотрение заявлений действующих клиентов РБ Банка по изменению условий розничного кредитования, в т.ч. товарного кредитования; Осуществление сбора документов, необходимых для экспертизы проектов РБ и их последующее вынесение на рассмотрение уполномоченного органа Банка (формирование, учет и хранение кредитного досье осуществляется в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и уполномоченного органа); Оформление договоров займа, графиков погашений, гарантии, залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним, согласование данных документов с ответственными структурными подразделениями Банка, последующее подписание документов с клиентом РБ (в рамках компетенции Сектора посткредитного обслуживания (далее – Сектор) по действующим клиентам РБ Банка); другие задачи. Требования: Образование: высшее образование (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/ техническое/математическое);средне-специальное экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/техническое/математическое) Опыт работы: в финансовой/банковской структуре не менее 6-ти месяцев. Условия: полная занятость оформление по ТК РК Мы предлагаем Вам: Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях; 28 календарных дней отпуска; Кредиты для сотрудников по выгодной ставке; Внутренние и внешние программы обучения, развития; Интересные проекты, динамичность; Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура; Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы; Офис в центре города.