Старший менеджер по продажам at Сәтті Жұлдыз — NeverHard

Компания АО Сәтті Жұлдыз в поисках Менеджера по продажам. Обязанности: 1.Проведение переговоров и открытие новых Торговых точек. 2.Обучение, консультирование сотрудников Торговых точек. 3.Проведение аттестации. 4.Контроль за оснащенностью Торговой точки (канцелярские товары, ЛБ, POSM и др.). 5.Контроль за реализацией ЛБ на Торговых точках, и их распределение. 6.Проведение инвентаризации Торговых точек. 7.Распределение плана продаж по Торговым точкам и отправка ежедневных отчетов по продажам. 8.Доведение планов продаж до сведения Продавцов-консультантов. 9.Координация действий продавцов-консультантов для целей выполнения планов продаж АО. 10.Оформление документации по Победителям, проверка полного пакета документов по Победителям и отправка в Головной офис. 11.Устранение всех технических проблем при работе Торговой точки. 12.Планирование и контроль рабочего времени. 13.Материальная ответственность. 14.Организация превентивных мер для недопущений финансовых потерь АО. 15.Организация превентивных мер по защите интересов АО на вверенном участке. 16.Мониторинг представленности лотерейной продукции, цен, ассортимента. 17.Ведение документооборота. 18.Инициирование, организация и координация вопросов с юридической службой в случае возникновения юридических споров. 19.Предоставление табеля учета рабочего времени, вверенного ему участка на ежемесячной основе. 20.Коммуникация со смежными подразделениями для успешной, эффективной, конструктивной совместной работы для достижения целей АО. 21.Своевременное предоставление первичных бухгалтерских документов в бухгалтерию в рамках выполняемых должностных обязанностей. 22.Выполнение распоряжений и служебных поручений непосредственного и опосредованного руководителей (в том числе подготовка внутренней и внешней отчетности подразделения). Требования: Опыт работы торговым представителем, менеджером по работе к с клиентами где вы осуществляли активные продажи, работали с клиентами , опыт работы с данными о продажах и клиентами, знание CRM-систем. анализировать отчеты по продажам, навыки эффективного общения с клиентами, умение разрешать конфликты, способность управлять командой, вдохновлять сотрудников, обеспечивать высокую мотивацию и развивать их навыки.