Генеральный директор at Экто — NeverHard

Обязанности: Полное руководство деятельностью общества на всех этапах — от строительства завода до вывода на проектную мощность и операционной деятельности; Формирование стратегии развития общества, бизнес-плана и инвестиционной программы, их защита перед советом директоров и инвесторами; Управление реализацией инвестиционного проекта: проектирование, строительство, оснащение, пусконаладка, ввод в эксплуатацию; Управление эффективностью общества (финансово-экономический анализ, оптимизация затрат, повышение рентабельности, контроль ключевых показателей); Управление процессами производства и обеспечения качества детского питания в соответствии с международными стандартами и требованиями законодательства РК; Организация взаимодействия с банками, инвесторами, аудиторами, страховыми компаниями, поставщиками оборудования и подрядчиками; Управление процессами корпоративного управления, отчётности перед инвесторами и советом директоров; Организация работы по развитию партнёрских отношений с торговыми сетями, дистрибьюторами и ключевыми клиентами; Обеспечение соблюдения законодательства РК в области пищевой безопасности, охраны труда, экологии и инвестиционной деятельности. Требования: Высшее образование (желательно — пищевая технология, инженерия, экономика, менеджмент); Опыт работы на руководящих позициях (генеральный директор, исполнительный директор, директор по производству/развитию) не менее 5 лет; Опыт управления проектами «с нуля»: строительство, запуск и вывод промышленного предприятия на проектную мощность; Опыт работы в пищевой промышленности; опыт в производстве детского питания, молочной или смежной отрасли — преимущество; Знание международных стандартов безопасности пищевой продукции (HACCP, ISO 22000, GMP) и требований к детскому питанию; Опыт взаимодействия с государственными органами Казахстана и получения инвестиционных преференций, разрешений и лицензий; Знание законодательства РК в области инвестиций, пищевой безопасности, охраны труда и экологии; Управленческие и лидерские качества: системное мышление, умение принимать решения в условиях неопределённости, стрессоустойчивость, переговорные навыки. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 2 выходными днями; Изначально удаленный режим работы, в перспективе - работа в офисном формате.