Инженер/аналитик at Народный банк Казахстана — NeverHard

Обязанности: Анализ счетов операторов связи (фиксированная связь, мобильная связь, каналы передачи данных, M2M, роуминг). Сверка счетов с договорами, тарифами и SLA. Выявление отклонений, аномалий и избыточных расходов. Формирование аналитических отчетов и дашбордов для руководства. Контроль бюджетов и прогнозирование затрат на телекоммуникационные услуги. Автоматизация процессов проверки и консолидации данных по счетам. Требования: Power BI * Разработка сложных дашбордов. * DAX, Power Query. * Data Modeling. * Работа с SQL-источниками и API. Qlik Sense * Создание аналитических приложений. * Разработка моделей данных. * Оптимизация производительности загрузки данных. Python * Продвинутый уровень. * Pandas, NumPy. * Работа с REST API. * Автоматизация процессов и отчетности. * Обработка больших объемов данных. * Создание ETL-процессов. Zabbix * Настройка мониторинга сетевой инфраструктуры. * Создание шаблонов, триггеров и карт. * Настройка SLA-мониторинга. * Работа с SNMP, ICMP, Agent, API. Grafana * Создание дашбордов. * Интеграция с Zabbix, Prometheus, SQL. * Настройка алертинга. * Визуализация KPI и SLA. SQL * Обязательное требование. * Оптимизация производительности. * Работа с большими объемами данных. Желательные компетенции * Понимание телекоммуникационной инфраструктуры банка. * Знание сетевых технологий (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, SD-WAN, VPN). * Опыт работы с CMDB (Ivanti Service Manager). * Опыт работы с IPAM (SolarWinds IPAM или аналоги). * Понимание ITIL, Incident Management, Change Management. * Опыт подготовки SLA/KPI отчетности. * Опыт работы в финансовом или банковском секторе. Критерии оценки кандидата Компетенция Вес Python и автоматизация 30% Аналитика данных (Power BI/Qlik) 25% Zabbix/Grafana 20% SQL 10% Телекоммуникации и сети 5% Банковские процессы и SLA 5% Минимальные показатели * Опыт работы * с Power BI или Qlik. * с Python. * с Zabbix/Grafana. Условия: Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус. Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров. Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий. Бонусы за рекомендации. Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual). Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста. Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь. Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов. Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей. Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!