Управляющий сельскохозяйственным предприятием at Мелитопольское — NeverHard

Обязанности: Основные должностные обязанности 1. Общее руководство предприятием Организация и оперативное управление производственно-хозяйственной деятельностью сельскохозяйственного предприятия. Обеспечение выполнения производственных планов, достижения плановых показателей урожайности, качества продукции и рентабельности. Координация работы агрономической, инженерно-технической, производственной и административно-хозяйственной служб. Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями предприятия. Контроль исполнения распоряжений руководства, производственных заданий и соблюдения трудовой дисциплины. 2. Организация сельскохозяйственного производства Организация и контроль всего комплекса полевых работ: подготовки почвы, посева, ухода за посевами, уборки урожая и послеуборочной обработки продукции. Обеспечение своевременного и качественного проведения сельскохозяйственных работ в соответствии с утверждёнными агротехнологическими планами. Совместно с агрономической службой участие в разработке структуры посевных площадей, севооборотов и производственных планов. Контроль соблюдения агротехнологий, сроков выполнения работ и установленных нормативов. Организация рационального использования земельных ресурсов, сельскохозяйственной техники, трудовых и материальных ресурсов. Оперативное принятие управленческих решений при изменении погодных и производственных условий. 3. Управление машинно-тракторным парком Организация эффективного использования сельскохозяйственной техники и оборудования. Контроль технической готовности машинно-тракторного парка к проведению сезонных полевых работ. Контроль своевременного проведения технического обслуживания, ремонта и подготовки техники. Организация работы механизаторов, водителей и инженерно-технического персонала. Контроль производительности техники, расхода ГСМ и соблюдения установленных норм эксплуатации. Обеспечение минимизации простоев техники и своевременного устранения организационных и технических причин, препятствующих выполнению производственных заданий. 4. Организация уборочной кампании и хранения урожая Разработка совместно со специалистами предприятия оперативных планов уборки урожая. Организация бесперебойной работы уборочной техники и транспортных средств. Контроль сроков, качества уборки и минимизации потерь урожая. Организация транспортировки, приёмки, очистки, сушки и размещения сельскохозяйственной продукции. Контроль количественной и качественной сохранности урожая при транспортировке и хранении. Обеспечение своевременной подготовки складских помещений, зерноочистительного и погрузочного оборудования. 5. Управление персоналом Организация работы производственного персонала предприятия. Распределение производственных заданий между подразделениями и контроль их выполнения. Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины. Организация эффективной системы взаимодействия между агрономами, механизаторами, водителями и другими работниками предприятия. Участие в подборе, расстановке, обучении и оценке производственного персонала. Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. 6. Контроль материальных ресурсов и производственных затрат Организация своевременного обеспечения предприятия семенами, удобрениями, средствами защиты растений, ГСМ, запасными частями и другими необходимыми ресурсами. Контроль рационального расходования материально-технических ресурсов. Контроль выполнения производственных работ в пределах утверждённых бюджетов и нормативов затрат. Выявление и устранение причин необоснованных производственных расходов. Участие в формировании производственного бюджета и планировании потребности предприятия в материально-технических ресурсах. Контроль сохранности имущества и материальных ценностей предприятия. 7. Производственный контроль и отчётность Ежедневный контроль выполнения производственных заданий по каждому подразделению. Организация оперативного учёта выполненных полевых работ, использования техники, расходования ГСМ и материальных ресурсов. Контроль достоверности производственной отчётности. Анализ выполнения производственных планов, выявление отклонений и принятие необходимых корректирующих мер. Подготовка и представление руководству предприятия оперативной и периодической отчётности о результатах производственной деятельности. Требования: Требования к кандидату Высшее или среднее специальное образование в области сельского хозяйства, агрономии, агроинженерии, механизации сельского хозяйства или управления производством. Опыт работы на руководящих должностях в сельскохозяйственных предприятиях растениеводческого направления от 5 лет. Практический опыт организации посевной и уборочной кампаний на крупных сельскохозяйственных предприятиях. Знание современных технологий возделывания зерновых, масличных и зернобобовых культур. Знание устройства, принципов эксплуатации и организации работы современной сельскохозяйственной техники. Навыки производственного планирования, бюджетирования и контроля затрат. Опыт управления большими производственными коллективами. Умение принимать оперативные решения в условиях ограниченных сроков проведения полевых работ. Навыки работы с компьютером, электронными таблицами и системами производственного учёта. Высокая организованность, ответственность, требовательность и ориентация на производственный результат. Ключевые показатели эффективности (KPI) Результативность работы управляющего оценивается по следующим показателям: Выполнение утверждённого производственного плана. Соблюдение оптимальных агротехнических сроков выполнения полевых работ. Достижение плановых показателей урожайности и качества сельскохозяйственной продукции. Соблюдение утверждённых нормативов производственных затрат. Эффективность использования сельскохозяйственной техники и трудовых ресурсов. Минимизация потерь урожая при уборке, транспортировке и хранении. Обеспечение сохранности имущества и материальных ресурсов предприятия. Соблюдение производственной и трудовой дисциплины. Условия работы Работа в действующем сельскохозяйственном предприятии растениеводческого направления. Место работы: Костанайская область, Сарыкольский район. Полная занятость. Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Возможность профессионального развития и реализации управленческих инициатив. Главная задача управляющего — обеспечить эффективную организацию всей производственно-хозяйственной деятельности предприятия, своевременное выполнение сельскохозяйственных работ, рациональное использование ресурсов и достижение утверждённых производственных и экономических показателей.