Руководитель отдела продаж at Ауганбекова — NeverHard

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Возраст кандидата: 23–33 года Опыт управления отделом продаж от 1–2 лет Опыт работы в автомобильной сфере будет большим преимуществом Умение собирать команду, обучать и развивать менеджеров Уверенная работа с CRM-системами Умение работать с Excel / Google Sheets Понимание работы со стримами, лидами и воронкой продаж Умение работать с цифрами, показателями и конверсией Способность находить слабые места в работе менеджеров и продажах Умение ставить задачи, контролировать их выполнение и выстраивать сильную командную работу Ориентация на конкретный результат Ответственность и лидерские качества Понимание продаж на практике: при необходимости вы должны уметь сами показать менеджеру, как правильно вести клиента и доводить сделку до продажи ЧТО МЫ ДАЁМ: Стабильный поток лидов с Kolesa.kz и таргетированной рекламы Работа с уже выстроенными каналами привлечения клиентов Помощь в автоматизации рабочих процессов CRM, таблицы и инструменты для контроля продаж Комфортный и удобный офис Поддержка руководства в развитии отдела продаж Корпоративные мероприятия и тимбилдинги Еженедельные премии и отдельная система мотивации для РОПа Возможность напрямую влиять на свой доход через результат команды Для сильного РОПа мы готовы создавать дополнительную мотивацию. Если отдел выполняет и перевыполняет план, готовы поощрять не только деньгами: поездками за границу, путешествиями или реализацией личной цели, которую вы давно хотели осуществить. Нам важно, чтобы руководитель отдела продаж рос вместе с компанией и видел реальную отдачу от своего результата. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: Оклад — 150 000 ₸ Дополнительно — от 1% до 5% от маржи , в зависимости от результата работы отдела продаж. Итоговый доход напрямую зависит от результата команды: чем выше продажи и маржа отдела — тем выше ваш доход. Также предусмотрены дополнительные KPI, бонусы и премии за выполнение и перевыполнение плана. КОГО МЫ ИЩЕМ? Если ваша позиция: «Моя задача — просто контролировать менеджеров» , то эта вакансия, скорее всего, вам не подойдёт. Если вы можете сказать: «Дайте мне план и ресурсы — я выстрою систему и увеличу продажи» , тогда мы готовы с вами познакомиться.