Менеджер / начальник отдела кадров at ШАХТБАУ Казахстан — NeverHard

Компания ТОО «Шахтбау Казахстан» Город Хромтау Обязанности: - Организация и контроль работы отдела кадров (кадровое делопроизводство, прием, переводы, увольнения, отпуск, командировка) - Разработка и ведение штатного расписания, должностных инструкций, графиков отпусков и локальных нормативных актов. - Прохождение внешних проверок (трудовая инспекция), кадровый аудит, снижение рисков по трудовым спорам; - Контроль за соблюдением трудового распорядка; - Ведение воинского учета; - Ведение кадрового и бухгалтерского документооборота в системах 1С; - Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, регламентов и инструкций по ведению кадрового делопроизводства; - Определять потребность предприятия в персонале; - Подбор персонала; - внедрение и развитие системы и процессы найма персонала; - осуществлять активный поиск персонала; - формулирование требования к кандидатам, составление описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников; - производить поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках; - организация и проведение собеседования с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности; - оценивать деловые и психологические качества кандидатов, организовать их психологическое и профессиональное тестирование; - составлять аналитические материалы, структурированное оценочное заключение по компетенциям, оценку личных качеств кандидатов на должность, степени соответствия кандидата на должность необходимым требованиям; - обеспечивать создание баз данных кандидатов, вакансий и иной информации по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных; - обеспечивать своевременную установленную отчетность; - соблюдать порядок по безопасности и охране труда и пожарной безопасности. Требования - наличие соответствующего образования: кадровик со знанием 1C ЗУП - опыт работы в кадрах от 3 лет - умение работать в команде, в том числе в иностранном коллективе - Знания 1С Зарплата и кадры, Трудового Кодекса РК, Технологии рекрутинга Условия: • трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан; • полная занятость, полный рабочий день; • 5-дневная рабочая неделя; • режим работы: с 08:00 до 17:00; • испытательный срок 3 месяца; • ежегодный оплачиваемый отпуск; • питание в рабочее время за счёт работодателя; • медицинское обслуживание в МЦ; • предоставление жилья; • развозка до и с места работы; • дружный коллектив; • стабильность и долгосрочное сотрудничество