Заместитель директора по широкому кругу вопросов at Технология — NeverHard

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА Торгово-производственная компания со штатом 150+ сотрудников приглашает в команду заместителя директора. Ищем системного руководителя, который сможет взять на себя широкий спектр текущих управленческих и организационных вопросов, обеспечивать исполнение решений руководства и самостоятельно решать оперативные задачи в рамках своей зоны ответственности. Основные задачи оперативное управление текущими вопросами компании; координация работы подразделений и взаимодействие между руководителями; постановка задач и контроль их исполнения; контроль сроков, качества и результатов работы подразделений; контроль ключевых операционных показателей; взаимодействие с отделами продаж, производства, снабжения, логистики и административными подразделениями; решение текущих организационных и хозяйственных вопросов; выявление проблем в работе подразделений и организация их устранения; контроль соблюдения внутренних регламентов и установленных правил; участие в оптимизации рабочих процессов; участие в подборе, адаптации и оценке сотрудников; подготовка информации, аналитики и предложений для директора; выполнение поручений директора и контроль их реализации; самостоятельное решение текущих вопросов, не требующих непосредственного участия директора; замещение директора по текущим вопросам в пределах предоставленных полномочий. Требования опыт работы на руководящей должности от 3 лет; опыт управления коллективом и координации нескольких подразделений; желательно — опыт работы в торговой или торгово-производственной компании; развитые организаторские навыки; умение работать с большим объёмом разноплановых задач; способность быстро разбираться в новых вопросах; умение работать с цифрами, показателями и отчётностью; грамотная деловая коммуникация; высокая исполнительская дисциплина; ответственность за результат; умение самостоятельно принимать решения в рамках поставленных задач; требовательность к себе и окружающим. Нам нужен человек, который Не ждёт постоянных указаний по каждому вопросу, умеет самостоятельно разобраться в ситуации, организовать исполнение и довести задачу до результата. При этом понимает субординацию, умеет работать в связке с директором и не подменяет собой руководителя компании. Условия работа в стабильной торгово-производственной компании; штат компании — 150+ сотрудников; непосредственное взаимодействие с директором; широкий круг управленческих и организационных задач; официальное трудоустройство; уровень дохода обсуждается по результатам собеседования. Если Вы умеете держать под контролем большое количество процессов, работать с людьми и доводить поставленные задачи до результата — будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру.