Специалист по кадрам at Научно производственный центр рыбного хозяйства — NeverHard

Обязанности: осуществлять кадровое делопроизводство организации и филиалов в пределах закрепленной зоны ответственности; принимать, проверять, регистрировать и систематизировать кадровые документы; осуществлять сбор кадровых документов и сведений от структурных подразделений и филиалов; проверять комплектность документов, необходимых для оформления кадровых процедур; обеспечивать своевременное внесение сведений из приказов и кадровых документов в ЕСУТД; обеспечивать своевременное внесение и актуализацию кадровых сведений в Единой кадровой системе; осуществлять кадровое сопровождение филиалов в части документооборота и информационных систем; осуществлять систематизацию кадровых документов и подготовку законченных делопроизводством документов к передаче в архив; взаимодействовать с главным специалистом по кадрам по вопросам подготовки приказов, оформления кадровых процедур и внесения сведений в ЕСУТД и Единую кадровую систему; подготавливать справки, копии и выписки из кадровых документов по запросам работников и структурных подразделений; Требования: Конституцию Республики Казахстан; Трудовой кодекс Республики Казахстан; законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в сфере трудовых отношений и кадровой работы; законодательство по вопросам кадрового делопроизводства; порядок оформления приема, перевода, увольнения работников и иных кадровых процедур; порядок оформления и хранения кадровых документов; порядок подготовки и оформления приказов по личному составу; порядок работы в ЕСУТД и Единой кадровой системе; основы делопроизводства; порядок регистрации, учета, систематизации и хранения документов; порядок подготовки кадровой отчетности; законодательство о защите персональных данных; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; основные принципы работы с информационными системами и средствами вычислительной техники. Условия: * Официальное трудоустройство; * Полная занятость; * График работы: 5/2; * Стабильная заработная плата; * Работа в научной организации; * Возможность профессионального развития.