Риск-аналитик at АК Алтыналмас — NeverHard

Обязанности: Разработка, внедрение и совершенствование процесса риск-менеджмента с учётом лучших мировых и отраслевых практик, в соответствии со Стратегией развития компании и при необходимости с применением международных стандартов COSO, ISO 31000:2020 и т.д. Интеграция процесса риск-менеджмента в основные бизнес-процессы Общества Разработка стратегии внедрения системы управления непрерывностью бизнеса Обеспечение прозрачного и полного раскрытия информации о состоянии рисков компании Развивать риск-культуру и риск-ориентированное мышление в Общества через проведение образовательных сессий, тренингов, семинаров и презентаций для всех участников системы управления рисками Автоматизация инструментов управления рисками; Совершенствование нормативной базы в рамках управления рисками Требования: Высшее экономическое, финансовое, инженерное или техническое образование Общий стаж работы в области рисков не менее 3-х лет, из них в добывающей, крупной промышленной отраслях, или в офисе реализации крупных проектов капитального строительства не менее 1-го года Знание законодательства РК, основных положений международных и отраслевых практик и стандартов управления рисками. Знание основных положений международных стандартов в области рисков и внутреннего контроля (ISO 31000, COSO IS IF, COSO ERM), управления непрерывностью бизнеса (ISO 22301:2020) Навыки внедрения и развития риск-культуры и построения института бизнес владельцев рисков Навыки владения и применения риск -ориентированного подхода в добывающей и промышленной отраслях и проектной деятельности, построения методологической основы управления рисками, организации процесса идентификации, оценки, минимизации и контроля рисков, подготовки управленческой отчётности для участников системы управления рисками, подготовки и проведения образовательных сессий и тренингов в области риск-менеджмента, навыки работы с прикладными программами в области риск-менеджмента Знание английского языка на продвинутом уровне Условия: График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 Обучение для сотрудников (повышение квалификации за счет компании); Бонусы по результатам работы (KPI) Соц. пакет: предоставление медицинской страховки, питания за счет компании;