Главный эксперт Департамента аккредитации at РНМЦ, АО — NeverHard

Обязанности: содействие в организации разработки методических рекомендаций по ведению профориентационной деятельности и оказание консультационных услуг; участие в организации и проведении конференций, семинаров, совещаний, тренингов, круглых столов по развитию партнерства, связей с общественностью; подготовка материалов для брифингов и пресс-конференций по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента; формирование политики Центра в сфере стратегического планирования и развития; разработка, утверждение, мониторинг и корректировка стратегических документов Центра; подготовка отчетов о деятельности Департамента, ответов на служебные письма, обращения, запросы, касающиеся деятельности Департамента; оформление (переоформление) и выдача свидетельства (временного свидетельства, дубликата свидетельства) об аккредитации; участие в подготовке отчетов, аналитической информации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента; участие в совещаниях, семинарах, иных мероприятиях, относящихся к компетенции Департамента; разработка документов и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента; выполнение иных функций, обусловленных поставленными задачами руководством Департамента и Центра. Требования: 1.Образование: •Высшее педагогическое образование или опыт работы в вузе или колледже не менее 3 лет. •Дополнительное образование в области методологии или управления проектами будет преимуществом. 2.Опыт работы: •Опыт работы в области аккредитации организаций образования не менее 3 лет (желательно). •Опыт в организации работы внешних экспертных групп (желательно). •Опыт взаимодействия с организациями образования при проведении процедуры аккредитации (желательно). 3.Навыки и компетенции: •Знание международных и национальных стандартов в области качества. •Умение организовывать и координировать работу экспертов. •Высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в команде. 4.Личные качества: •Ответственность и внимательность к деталям. •Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков. •Инициативность и проактивный подход к решению задач. 5.Языковые навыки: •Свободное владение казахским и русским языками. •Владение английским языком (желательно). Условия: •Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов. •Возможности для профессионального роста и развития. •Корпоративное обучение и участие в международных конференциях. •Дружный и профессиональный коллектив.