Юрист at Ди – Мобилити Казахстан — NeverHard

Обязанности: Оказание полного юридического сопровождения Компании; Консультирование по вопросам применения законодательства Республики Казахстан; Договорная работа (разработка договоров, внесение изменений, расторжение; экспертиза поступающих проектов договоров; учет и хранение договоров); Составление внешнеэкономических договоров с участием нерезидентов; Cопровождение корпоративных процедур (собрание участников/акционеров, оформление протоколов собрания, решений, приказов, доверенностей и пр.); Проверка на соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, Положений и других правовых документов; Участие в ведении исковой работы, представление интересов Компании в суде; Участие в разработке всех документов по сохранности интеллектуальной и материальной собственности Компании; Работа с входящими и исходящими претензионными обращениями; Определение необходимости подготовки и направления страховщику уведомлений о страховых случаях. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы юристом не менее 3 лет; Уверенные знания в области гражданского права; Знание корпоративных процедур (создание ЮЛ, реорганизация ЮЛ, ликвидация ЮЛ, вклад в УК, вклад в имущество, увеличение УК, уменьшение УК и т.д.); Опыт корпоративной работы и сопровождения сделок; Опыт претензионной работы и представительства в судах, а также взаимодействия с государственными органами приветствуется; Опыт проведения юридического аудита; Организованность, умение работать в команде, вовлеченность в процесс; Умение планировать собственную работу в соответствии с задачами (в режиме deadline), поставленными руководством, одновременно планировать и решать задачи с различными приоритетами. Условия: Режим работы: 5/2; Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; Комфортный офис в центре города; Возможность развиваться в команде профессионалов с уникальным опытом и экспертизой с разноплановыми проектами и задачами; Размер заработной платы определяется и согласуется индивидуально по результатам собеседования (тестирования) с кандидатом.