Рекрутер (Менеджер по подбору персонала) at Пищеторг — NeverHard

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата; Поиск кандидатов с использованием различных источников (job-сайты, соцсети, рекомендации, прямой поиск); Проведение первичных интервью; Координация встреч кандидатов с руководителями; Ведение базы кандидатов, отчётность по вакансиям. Требования: Опыт работы рекрутером от 1 года (в массовом подборе, в агентстве); Знание методов поиска и оценки персонала; Навыки проведения интервью; Умение работать с большим объёмом информации, многозадачность; Отличные коммуникативные навыки, проактивность; Условия: 5/2 (сменная: 1 сб-выходной/2 сб-рабочий до 16:00); социальный пакет; официальное трудоустройство; своевременная заработная плата.