Менеджер проекта по лизингу (аутстаффинг) at Фонд Развития Промышленности, АО — NeverHard

Обязанности: 1.1. Анализ проектов: Консультирование потенциальных лизингополучателей; Анализ клиентской базы; Изучение финансового состояния и бизнеса заявителей; Предварительная проработка проектов. 1.2. Структурирование и экспертиза сделок: Сбор, обработка и анализ документации; Структурирование лизинговых проектов. 1.3. Согласование и защита проектов: Подготовка материалов и вынесение проектов на рассмотрение уполномоченных органов; Представление и защита проектов в рамках компетенции. 1.4. Реализация лизинговых сделок: Подготовка, согласование и заключение договоров; Организация финансирования; Сопровождение сделок на всех этапах реализации. 1.5. Мониторинг и контроль: Контроль исполнения обязательств лизингополучателями; Участие в выездных проверках; Мониторинг финансового и нефинансового состояния проектов; Формирование и ведение лизингового досье. 1.6. Управление рисками и проблемной задолженностью. 1.7. Взаимодействие и отчетность: Координация работы внутренних подразделений; Подготовка отчетности и ответов на запросы (в т.ч. госорганов); Обеспечение своевременного предоставления информации; Исполнение поручений руководства. 1.8. Развитие процессов: Участие в совершенствовании внутренних нормативных документов. Требования: Требования к образованию: Экономическое, финансовое и/или техническое образование. Требования к знаниям: Законодательство Республики Казахстан в сфере финансового лизинга; Нормативные правовые акты и регуляторные требования; Основы финансово-экономического анализа; Принципы построения финансовых моделей; Текущие тенденции и развитие финансового и лизингового рынков. Профессиональные навыки: Финансовый анализ и оценка инвестиционных проектов; Анализ отчетности и прогнозирование; Работа с документацией и структурирование сделок; Владение ПК (уверенный пользователь): MS Office (Excel, Word, PowerPoint); 1С: Предприятие; другие системы — как преимущество. Личностные компетенции: Аналитическое мышление и способность принимать решения; Коммуникационные навыки и умение взаимодействовать с разными уровнями; Организованность и ответственность; Гибкость и адаптивность к изменениям; Внимательность к деталям; Инициативность.