Специалист по корпоративной реструктуризации и ликвидации at Кор Бизнес Консалтинг — NeverHard

Обязанности: Проектное управление ликвидацией: Координация полного цикла ликвидации компаний в нескольких юрисдикциях (Сингапур, Казахстан, Кипр, ОАЭ); Разработка и контроль дорожных карт по каждой ликвидируемой единице; Взаимодействие с локальными регистраторами, нотариусами, банками и корпоративными секретарями; Мониторинг соблюдения сроков и требований местного законодательства Налоговое сопровождение: Подготовка финальной налоговой отчетности (CIT, VAT, WHT, tax clearance); Финансовое закрытие: Консолидация остатков, межкомпанейские взаиморасчеты, FX-операции; Закрытие банковских счетов и проверка дебиторской/кредиторской задолженности; Подготовка финальных управленческих отчетов и сверок по МСФО. Кросс-функциональная координация: Работа с внешними консультантами (аудиторы, юристы, налоговые агенты); Еженедельная отчетность перед руководством по статусу каждого проекта; Участие в стратегических сессиях по оптимизации структуры группы Взаимодействие с налоговыми органами в процессе снятия с учета; Подготовка пакетов документов по трансфертному ценообразованию (Local file); Урегулирование разногласий с фискальными органами. Требования: Высшее образование (юридическое или экономическое); Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше; Опыт участия в ликвидационных проектах и/или реструктуризациях от 3 лет (в Big4, консалтинговых компаниях или международных корпорациях); Понимание налоговых систем ключевых юрисдикций: Сингапур, Казахстан, Кипр, ОАЭ; Навыки проектного управления — опыт параллельного ведения нескольких проектов с контролем сроков; Знание МСФО и понимание казначейских (treasury) операций; Английский язык — уровень Upper-Intermediate (B2) и выше; Развитые навыки письменной и устной коммуникации. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по локальному законодательству с полностью «белой» заработной платой и прозрачной системой бонусов и пересмотра дохода; Офисный формат работы с ежедневными живыми дискуссиями, клиентскими сессиями и мозговыми штурмами в современном пространстве, где рождаются лучшие налоговые решения; Компенсация профильных курсов, сертификаций (ACCA, CPA, CTA, Diploma in International Taxation), участие в международных конференциях и внутренних ротациях между юрисдикциями; Адаптационная поддержка со стороны HR команды: индивидуальный план ввода в должность на первые 3 месяца, регулярные check-in встречи с HR-бизнес-партнером, сопровождение по всем административным, юридическим и организационным вопросам.