Начальник Отдела в Отдел развития и методологии Операционного управления at Нурбанк — NeverHard

Обязанности: Организация эффективной работы Отдела и взаимодействия со структурными подразделениями Банка по вопросам его деятельности; Контроль соблюдения работниками должностных обязанностей, трудовой дисциплины и своевременного исполнения поручений Руководства Банка; Обеспечение соответствия деятельности Отдела внутренним документам Банка, нормативным правовым актам Национального Банка РК и требованиям уполномоченных органов; Консультирование работников Отдела и подразделений Банка по вопросам деятельности Отдела и применения нормативных требований; Разработка и актуализация внутренних нормативных документов и бизнес-процессов по расчетно-кассовому обслуживанию, кассовым и сейфовым операциям, а также операциям с наличной иностранной валютой; Подготовка разъяснений для филиалов и информирование работников об изменениях в нормативных документах и бизнес-процессах; Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, действующих и разработке новых банковских продуктов и услуг; Организация обучения работников операционных подразделений филиалов и разработка тестов для оценки кандидатов и проверки знаний и навыков работников; Рассмотрение обращений физических и юридических лиц, участие в служебных расследованиях и комиссиях по выявленным расхождениям в учете денежных средств; Проведение плановых и внеплановых проверок организации кассовой работы в филиалах и ЦБО Банка, разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий по их результатам; Контроль исполнения филиалами корректирующих и предупреждающих мероприятий, а также выполнения требований регуляторных органов и внутренних служб аудита; Контроль своевременного предоставления в центральный аппарат Национального Банка Республики Казахстан установленной отчетности. Требования: Высшее экономическое или финансовое образование; Опыт работы в банковской или финансовой сфере по специальности не менее 3-х лет, в том числе опыт работы с клиентами не менее 1-го года. Условия: График работы 5/2, с 09.00-18.00; Фиксированный оклад + премия; Тренинги для развития и личностного роста; Быстрый карьерный рост; Льготное посещение тренажерного зала.