Начальник отдела по защите прав предпринимателей и снижению административных барьеров at Палата предпринимателей Восточно-Казахстанской области — NeverHard

Обязанности: ) надлежащее решение поставленных задач, планов и достижение целей деятельности возглавляемого структурного подразделения; 2) исполнение обязанностей, предусмотренных соответствующим Положением о структурном подразделении, настоящей должностной инструкцией и внутренними документами РПП; 3) обеспечение достижения результатов и эффективности исполнения поручений; 4) предоставление структурным подразделениям, руководству РПП и контрагентам достоверной информации в пределах своей компетенции; 5) выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства и органов РПП; 6) недопущение разглашения сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а также недопущение утечки иной информации, которая представляет конфиденциальный или служебный характер и не подлежит разглашению в силу требований действующего законодательства, Устава и внутренних документов РПП; 7) строгое и неукоснительное соблюдение трудовой дисциплины РПП, Кодекса этики НПП, требований в области охраны труда и окружающей среды, санитарной, технической и противопожарной безопасности, предупреждение чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны; 8) своевременное доведение до организаций системы НПП руководящих документов, необходимых для выполнения управленческих заданий; 9) соблюдение требований законодательства Республики Казахстан, внутренних документов и актов РПП; 10) обеспечение сохранности закрепленной организационной техники, средств связи и других материальных средств; 11) идентификация и анализ рисков, которые попадают в сферу непосредственной деятельности, а также принятие необходимых мер по их минимизации и предотвращению; 12) информирование работников об актуальности и важности их деятельности в рамках возложенных на них полномочий, о вкладе в достижение целей в области качества; 13) своевременное ознакомление с внутренними документами и актами работодателя, в т.ч. с изменениями и дополнениями к ним; 14) соблюдение требований антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и соответствующих внутренних нормативных документов и актов работодателя; 15) соблюдение требований по работе со служебной корреспонденцией (в т.ч. почтой); 16) соблюдение требований по недопущению конфликта интересов в работе; 17) распределение должностных обязанностей между работниками в возглавляемом структурном подразделении; 18) определение и обеспечение взаимозаменяемости между подчиненными работниками возглавляемого структурного подразделения; 21) рассмотрение обращений субъектов предпринимательства по вопросам защиты их прав и законных интересов; 22) осуществление содействия эффективной правовой защиты прав и законных интересов субъектов предпринимательства во взаимоотношениях с государственными органами, а также с другими организациями любой формы собственности; 23) ведение претензионно-исковой работы по заявлениям предпринимателей, представление, защита прав и законных интересов субъекта предпринимательства в судах; 24) взаимодействие с органами прокуратуры по защите прав предпринимателей, в рамках подписанного Меморандума; 25) подготовка обращений в государственные органы, а также в другие организации любой формы собственности с целью получения необходимых сведений, информации по вопросам обеспечения защиты прав и законных интересов предпринимателей; 26) принятие участия в разработке нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства; 27) подготовка предложений по решению проблемных вопросов развития бизнеса в Республики Казахстан; 28) участие в работе коллегиальных консультативно-совещательных органов при местных госорганах; 29) представление, обеспечение и защита прав и законных интересов субъектов предпринимательства; 30) защита, восстановление имущественных и не имущественных прав субъектов предпринимательской деятельности; 31) содействие созданию благоприятных правовых, экономических и социальных условий для реализации предпринимательской инициативы; 32) выработка предложений для совершенствования законодательства РК, затрагивающего интересы предпринимательства; 33) проведение анализа качества и эффективности контрольно-надзорной деятельности государственных органов; 34) организация заседаний Совета по защите прав предпринимателей, Рабочих групп, отраслевых Экспертных советов; 35) досудебное урегулирование; 36) участие в проверках, проводимых контрольно-надзорными органами; 37) организация работы по обеспечению 50% участия представителей предпринимательского сообщества в составах консультативно-совещательных органов при местных государственных органов, создаваемых по вопросам, затрагивающим права и обязанности предпринимателей; 38) организация работы по выявлению и снижению административных барьеров в отдельных отраслях, в том числе путем внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты и проекты нормативных правовых актов; 39) организация работы по аккредитации областных ассоциаций (союзов) в порядке, предусмотренном Президиумом НПП; 40) подготовка предложений и разработка рекомендации по поставленным вопросам; 41) подготовка мотивированного и объективного заключения по исследуемым вопросам; 42) проведение разъяснительной работы с членами НПП по обязательным членским взносам; 43) иные функции, возложенные на начальника в рамках приоритетных направлений деятельности РПП. Требования: знания и опыт в предметной области; когнитивные и аналитические способности; коммуникационные компетенции; самоорганизация и ориентация на решение проблем; эмоциональный интеллект и лидерство; побуждение и мотивирование людей на результат; ведение переговоров; предложение новых, нестандартных путей решения проблем; работа в команде; умение излагать мысли/ написание деловых писем; Условия: Не менее 2 лет либо не менее 1 года при условии наличия 3 и более лет профессионального опыта работы в организациях, входящих в систему НПП