Переводчик китайского языка at Квант груп — NeverHard
Переводчик китайского языка at Квант груп in Астана. Skills: Chinese, Editing, Microsoft Office, Russian, Translation. Apply on NeverHard.
Company
Квант груп
Location
Астана
Type
not_specified
Required skills:
Chinese
Editing
Microsoft Office
Russian
Translation
Обязанности: Письменный перевод (китайский–русский / русский–китайский) и вычитка (редактирование) различных внешних документов, договоров, деловой переписки и иных материалов. Устный перевод на деловых переговорах, при взаимодействии с внешними партнерами и в ходе выездных работ. Содействие в трансграничной коммуникации и координации; систематизация, перевод и архивирование материалов на иностранных языках. Выполнение иных задач по переводу и обеспечению деятельности, связанных с международным взаимодействием, по поручению руководства. Требования: Высшее образование (бакалавриат или выше) по специальности «Русский язык». Уровень владения языком не ниже TEM-8 (Test for Russian Majors, Band 8); уверенное владение всеми языковыми навыками (аудирование, устная речь, чтение, письмо, перевод); свободное владение устным русским языком; способность осуществлять устный перевод на объектах, конференциях и выполнять письменный перевод документов. Опыт перевода деловой и юридической документации; знание терминологии, связанной с трансграничными проектами; точный и выверенный стиль перевода, грамотность и хорошие навыки письменной речи. Высокие коммуникативные навыки и способность к адаптации; готовность осуществлять устный перевод на объектах в рамках проектов и выезжать в командировки. Уверенное владение пакетом Microsoft Office; способность эффективно выполнять перевод, вычитку и систематизацию различных документов. Внимательность и ответственное отношение к работе; понимание важности соблюдения конфиденциальности; приветствуется опыт работы переводчиком в международных компаниях или на зарубежных проектах. Условия: Место работы: г. Астана. Стабильная работа в международной компании. Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.