Бухгалтер по расчету заработной платы at Фирма ПлюсАудит — NeverHard
Бухгалтер по расчету заработной платы at Фирма ПлюсАудит in Караганда. Skills: 1С: УТ, Accounting, Attention to Detail, Excel, MSOffic. Apply on NeverHard.
Company
Фирма ПлюсАудит
Location
Караганда
Type
full_time
Required skills:
1С: УТ
Accounting
Attention to Detail
Excel
MSOffic
Payroll
Responsibility
Taxation
Word
Наша компания - фирма Плюс/Аудит в поисках бухгалтера по заработной плате, который станет частью команды бухгалтерского отдела. Местоположение - в центре города Караганда, без командировок. Обязанности: работа с табелем учета рабочего времени; начисление заработной платы, расчет отпускных, больничных, начисления, согласно актам работодателя; расчет дополнительных удержаний на основании законодательства РК и актов работодателя; формирование документов по начислению и перечислению налогов, взносов и отчислений, связанных с заработной платой сотрудников; формирование документов по выплате заработной платы и отражение их отражение в бухгалтерском учете; работа с авансовыми отчетами и подотчетными суммами; подготовка данных для составления платежей, отчетов, связанных с доходами работников; отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с начисление и перечислением заработной платы; формирование бухгалтерских регистров, согласно законодательству РК. Требования: Наличие образования в области бухгалтерского учета (среднее, высшее); Опыт работы в 1С.Предприятие; Высокий уровень знаний в области начисления заработной платы и учета рабочего времени; Понимание основных требований налогового законодательства в области ИПН, Социального налога и прочих отчислений; Уверенный пользователь MSOffice: Word, Excel; Ключевые личные качества: добросовестность, внимание к деталям, ответственность; Наличие сертификатов повышения квалификации приветствуется; Условия: Полная занятость; Своевременная выплата заработной платы; Работа с несколькими компаниями; График работы с 9:00 до 18:00; Социальный пакет; Медицинское страхование; Оплачиваемый отпуск; Премирование по результатам периода. Уровень оплаты зависит от уровня знаний, опыта и наличия профессионального повышения квалификации в области заработной платы