Менеджер по подбору персонала (удаленно) at АХВ-ТРАНС — NeverHard

Обязанности: Поиск и привлечение водителей-дальнобойщиков по всей территории Казахстана (Алматы, Астана, Шымкент, Актобе, Караганда и другие регионы). Работа с площадками: HeadHunter (hh.kz), OLX, Telegram-чаты водителей, группы ВКонтакте/WhatsApp, профильные форумы, биржи, сарафанное радио. Прямой поиск: обзвон действующих водителей, работа с рекомендациями, базами. Ведение переписки и первичное интервью: проверка прав (категория CE), стажа, опыта международных рейсов, знание таможенных процедур, готовность к длительным командировкам. Согласование кандидатов, организация оформления (медкомиссия, справки, анкеты). Ведение базы кандидатов. Участие в разработке офферов и условий для водителей, поддержка обратной связи (особенно с теми, кто отказался или отложил). Требования: Опыт работы рекрутером (или ассистентом по подбору) от 1 года, желательно в сфере логистики/транспорта/грузоперевозок. Понимание специфики работы дальнобойщиков: рейсы, тахографы, режим труда, требования к документам (СТС, талон техосмотра, загранпаспорт при международных рейсах). Навыки холодного поиска: обзвон, работа с базами, умение договариваться, настойчивость. Уверенный пользователь ПК (Excel, Google-таблицы), готовность вести учёт. Ответственность, самоорганизация, умение работать без контроля «в офисе». Приветствуется наличие собственной базы контактов водителей или опыт работы с Telegram-чатами и сообществами дальнобойщиков. Условия: Стабильный доход. Оклад + бонусы за каждого приведённого водителя. Прозрачная система мотивации. Все бонусы фиксированы и понятны. Полная удалёнка. Вы сами планируете свой день. Главное — результат: количество выходов водителей на работу. Оплата 2 раза в месяц Без бюрократии. Никаких жёстких планов «на бумаге», согласование кандидата за 10 минут.