Ведущий менеджер по персоналу at «Управляющая компания «Қазмедиа орталығы» — NeverHard

Обязанности: Вносит персональные данные работников, а также информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в электронную базу, в портал enbek.kz следит за его своевременным обновлением и пополнением. Своевременно оформляет приказы о приеме, перемещении, увольнении работников, приказы всех видов отпусков, приказы о командировании, приказы о дисциплинарном взыскании, приказы о поощрении, приказы о привлечении к работе в выходные, праздничные дни, в ночное время, к сверхурочной работе в соответствии с трудовым законодательством. Своевременно ознакамливает работников с актами работодателя в соответствии с трудовым законодательством. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Оформляет трудовые книжки работников. Своевременно оформляет дополнительные соглашения по изменению условий труда и обеспечивает их подписание сторонами. Оформляет и обеспечивает подписание договоров о полной материальной ответственности. Организует работу по своевременному предоставлению структурными подразделениями графиков отпусков в соответствии с ТК РК, ведет учет отпусков. Организует работу по своевременному предоставлению структурными подразделениями графиков сменности в соответствии с ТК РК. Контролирует междусменный отдых работников при привлечении работников в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе. Организует работу по предоставлению структурными подразделениями табеля учета времени, листков временной нетрудоспособности, проверяет и предоставляет утвержденный руководством табель в бухгалтерию. Еженедельно каждую пятницу предоставляет сведения о принятых, уволенных и переведенных работниках в соответствующие структурные подразделения. Консультирует работников в пределах своей компетенции по вопросам трудового законолательства. Содействует в организации мероприятий по аттестации и адаптации работников. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины работников Товарищества, соблюдением работниками Правил трудового распорядка, проводит необходимую работу по укреплению трудовой дисциплины. Консультирует работников в пределах своей компетенции по вопросам трудового законодательства. Ведет воинский учет военнообязанных работников и призывников Товарищества. Предоставляет свевременно установленную отчетность по военнообязанным Товарищества в Управление по делам обороны г. Астаны. Разъясняет нормы Трудового законодательства и порядок его применения в деятельности Подразделения. По поручению начальника Подразделения составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы на входящие письма. Своевременно представляет копии кадровых документов работников в отдел бухгалтерского учета и отчетности. Требования: Образование: высшее (послевузовское) образование по соответствующей специальности, предпочтительно наличие сертификатов в сфере управления персоналом; Опыт работы: по организации управления персоналом не менее 1 года.