Экономист по ОТиЗ at ТЭМПО-Казахстан — NeverHard

Обязанности: Расчет, планирование и анализ фонда оплаты труда (ФОТ) и численности работников. Подготовка расчетов по заработной плате, премиям, доплатам, надбавкам и другим выплатам в рамках утвержденных систем оплаты труда. Формирование и анализ плановых показателей по труду и заработной плате. Контроль исполнения бюджета по расходам на оплату труда. Расчет потребности в персонале и оптимальной численности работников по подразделениям. Подготовка и актуализация штатного расписания, контроль соответствия штатной численности утвержденной структуре. Участие в разработке и совершенствовании систем оплаты и материального стимулирования работников. Проведение анализа производительности труда, средней заработной платы, численности и других показателей по труду. Подготовка аналитических справок, отчетов и расчетов для руководства. Участие в разработке нормативов численности, трудозатрат и показателей эффективности. Проверка обоснованности установления должностных окладов, доплат, надбавок и премиальных выплат. Участие в подготовке бюджета в части расходов на персонал и заработную плату. Подготовка отчетности по труду и заработной плате в установленные сроки. Взаимодействие с бухгалтерией, HR и руководителями подразделений по вопросам численности, ФОТ и оплаты труда. Проведение экономического анализа использования трудовых ресурсов и подготовка предложений по оптимизации затрат. Работа с нормативно-справочной информацией и документацией в области труда и оплаты труда. Требования: Высшее образование по направлениям: экономика, экономика труда, финансы, бухгалтерский учет или смежные специальности. Опыт работы экономистом по труду / экономистом ОТиЗ от 2–3 лет. Знание законодательства Республики Казахстан в сфере труда и оплаты труда. Знание порядка расчета и планирования фонда оплаты труда и численности работников. Знание принципов формирования и ведения штатного расписания. Понимание систем и форм оплаты труда, премирования, доплат и надбавок. Навыки экономического анализа показателей по труду и заработной плате. Уверенное владение MS Excel: формулы, сводные таблицы, анализ больших массивов данных. Желательно знание 1С и/или других учетных систем. Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки. Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность и системность. Умение самостоятельно готовить расчеты, отчеты и аналитические материалы. Условия: График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00). Формат работы: офис в г. Астана. Оформление: Официальное трудоустройство согласно ТК. Развитие: Возможности профессионального роста в структуре стабильной производственной компании, участие в интересных проектах по автоматизации.