Руководитель швейного цеха at Мусаева — NeverHard

BAITAQ — швейная компания из Алматы, которая уже более 9 лет занимается производством корпоративной униформы для бизнеса. Мы создаём форму для ресторанов, кафе, кофеен и других компаний: футболки поло, футболки, фартуки, рубашки, жилеты, бомберы, флисовые кофты, головные уборы и другие изделия с нанесением логотипа. За время работы нам доверили свои заказы более 2 500 компаний . Мы не просто продаём готовую одежду — у нас собственное производство , поэтому мы сопровождаем заказ от подбора модели и ткани до пошива, нанесения логотипа и выдачи готовой формы клиенту. Сейчас BAITAQ растёт, и мы усиливаем производство. Поэтому ищем сильного руководителя швейного цеха , который умеет организовывать производственные процессы. Что важно знать о нас собственное швейное производство в Алматы; специализируемся на корпоративной униформе; работаем с заказами для кафе, ресторанов, гостиниц, сетей и других компаний; есть постоянные клиенты и повторные заказы; производство работает с разными видами изделий; используем CRM Bitrix24 и постепенно автоматизируем производственные процессы; компания планирует увеличивать объемы производства; наша цель — выстроить системное, управляемое и эффективное производство. Что предстоит делать Ваша главная задача — организовать работу цеха так, чтобы заказы выполнялись вовремя, качественно и с запланированной производительностью. В обязанности будет входить: планирование загрузки производства; распределение заказов и задач между сотрудниками; контроль выполнения производственного плана; контроль сроков каждого заказа; организация последовательной работы: крой → пошив → вышивка → ВТО → ОТК → готовый заказ; ежедневный контроль загрузки швей и других сотрудников; предотвращение простоев производства; контроль производительности сотрудников; контроль качества изделий на этапах производства; выявление причин брака и повторных переделок; контроль соблюдения технологии пошива; работа с закройщицей, швеями, вышивальщицей и другими сотрудниками производства; решение текущих производственных вопросов; своевременное выявление рисков по заказам; ведение производственной отчетности; участие в расчете норм времени и выработки; улучшение и оптимизация производственных процессов; поддержание порядка и производственной дисциплины в цехе. Управляющий должен в любой момент понимать: что сейчас находится в производстве, на каком этапе каждый заказ, кто за него отвечает и когда он будет готов. Основные показатели вашей работы Мы оцениваем работу управляющего не по количеству часов, проведенных в цехе, а по результату производства. Основные KPI: выполнение заказов в срок; выполнение производственного плана; качество продукции и минимизация переделок; производительность команды; отсутствие необоснованных простоев; порядок и прозрачность производственных процессов. Вы нам подойдете, если имеете опыт работы в швейном производстве; понимаете технологию пошива одежды; умеете организовывать работу людей; можете планировать производство и расставлять приоритеты; умеете требовать результат и контролировать выполнение задач; замечаете проблемы до того, как они превращаются в сорванный срок; умеете работать одновременно с несколькими заказами; способны принимать решения и брать ответственность; умеете работать с цифрами и производственными показателями; цените порядок, дисциплину и системность; хотите не просто «управлять цехом», а повышать эффективность производства . Опыт работы мастером цеха, технологом, начальником производства или руководителем швейного производства будет большим преимуществом. Что мы предлагаем стабильный оклад; оклад 300 000 тенге + KPI-премия до 200 000 тенге; совокупный доход при выполнении KPI — до 500 000 тенге в месяц ; прозрачную систему мотивации; понятные показатели эффективности; работу на собственном производстве компании; возможность напрямую влиять на процессы и результат; внедрение CRM, автоматизации и современных инструментов управления; возможность выстроить сильную производственную команду; профессиональный и карьерный рост вместе с компанией; стабильную выплату заработной платы; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ; работу в Алматы. Почему стоит присоединиться сейчас BAITAQ находится на этапе роста. Наша задача сейчас — перейти от управления производством «вручную» к системному производству, где есть план, нормы, ответственность, контроль сроков и понятные показатели эффективности каждого сотрудника. Поэтому нам нужен не просто человек, который будет находиться в цехе и контролировать сотрудников. Мы ищем управляющего, который сможет выстроить систему и отвечать за конечный результат производства. Если вы видите, где производство теряет время, можете правильно распределить нагрузку между сотрудниками, уменьшить количество переделок и увеличить производительность — мы готовы давать вам возможность внедрять изменения. Для сильного специалиста есть возможность дальнейшего роста вместе с компанией. Как откликнуться Отправьте отклик и начните сопроводительное письмо со слов: «Хочу развивать производство BAITAQ». Так мы поймем, что вы внимательно ознакомились с вакансией и действительно заинтересованы в позиции.