Менеджер по кадровому делопроизводству at Университет Туран-Астана — NeverHard

Основные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РК; оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок; ведение личных дел работников, формирование и хранение документов; работа с системой e-Enbek (загрузка договоров, корректировки, учёт); ведение штатного расписания, должностных инструкций, графиков отпусков; подготовка приказов, служебных записок, отчетности; участие в работе кадровой и дисциплинарной комиссий. Требования к кандидату: высшее или среднее специальное образование (юридическое, HR, управление персоналом — преимущество); опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно в сфере образования); знание Трудового кодекса РК; уверенный пользователь ПК, владение e-Enbek; знающий деятельность канцелярии и архивариуса; внимательность, ответственность, умение работать с документами. Мы предлагаем: официальное трудоустройство согласно ТК РК; стабильную заработную плату (оговаривается при собеседовании) возможность профессионального роста; работу в современном и развивающемся университете.