Начальник смены at Аверс Бетон — NeverHard

О компании Аверс — производственная компания, специализирующаяся на выпуске бетонной продукции и изделий для благоустройства. У нас современное автоматизированное оборудование и производственные технологии. Мы заинтересованы в специалистах, которые хотят развиваться вместе с компанией и работать на результат. Чем предстоит заниматься Организовывать и контролировать работу производственной смены; Обеспечивать выполнение сменного производственного задания по объему, ассортименту и срокам; Контролировать соблюдение технологических процессов и стандартов качества; Организовывать эффективную работу сотрудников смены; Контролировать соблюдение производственной, трудовой дисциплины и требований охраны труда; Контролировать рациональное использование сырья, материалов и энергоресурсов; Оперативно выявлять и устранять причины простоев, брака и отклонений от производственного плана; Взаимодействовать с технологической, ремонтной и другими службами предприятия; Проводить производственные совещания и контролировать выполнение поставленных задач; Вести необходимую производственную документацию и отчетность; Участвовать в мероприятиях по повышению производительности труда и эффективности производства. Наши ожидания Высшее техническое/технологическое образование; Опыт работы на производстве от 5 лет , на руководящей позиции — желательно от 2–3 лет; Опыт управления производственным персоналом; Практический опыт работы с промышленным оборудованием и автоматизированными производственными линиями; Знание технологии производства товарного бетона, раствора, ЖБИ и/или ВПИ будет преимуществом; Знание нормативной и технической документации; Умение быстро принимать решения в нестандартных производственных ситуациях; Ответственность за результат, самостоятельность и развитые управленческие навыки. Мы предлагаем Заработную плату на испытательном сроке — 550 000 ₸ на руки; После успешного прохождения испытательного срока — 700 000 ₸ на руки (по результатам собеседования и в зависимости от опыта); Официальное трудоустройство ; Стабильную работу в растущей производственной компании; Работу на современном автоматизированном оборудовании; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Возможность профессионального и карьерного роста; Работу в команде опытных специалистов; Возможность получить практический опыт работы с современными производственными технологиями.