Менеджер проектов, г. Шымкент at Коркем Телеком — NeverHard
Менеджер проектов, г. Шымкент at Коркем Телеком in Шымкент. Skills: Budget Management, Communication, Project Management, Risk Management, Team leadership. Apply on NeverHard.
Company
Коркем Телеком
Location
Шымкент
Type
full_time
Remote: Yes
Required skills:
Budget Management
Communication
Project Management
Risk Management
Team leadership
Technical Writing
Sergek Group - казахстанская группа IT-компаний, создающая технологические решения в сфере Smart City. Мы развиваем проекты по трем ключевым направлениям: общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология. Мы ищем «Менеджера проектов» , который присоединится к нашей команде и будет участвовать в реализации проектов, влияющих на развитие современной городской инфраструктуры. Чем предстоит заниматься: Участвовать в разработке плана управления проектом, формирует проектную документацию. Обеспечивать разработку и реализацию проектов. Вести необходимую документацию по этапам проектов. Согласовыввать изменения с кураторами проекта. Осуществлять контроль сроков с утвержденным планом (графиком). Участвовать в исполнении и мониторинге хода реализации проекта. Разрабатывать технические задания и контракты с участниками и поставщиками проекта. Участвовать в управлении качеством, рисками, стоимостью, сроками, содержанием, коммуникациями проекта. Контролировать качество выполнения работ по проектам. Обеспечивать контроль целевого использования финансовых средств в соответствии с бюджетом проекта. Координировать работы участников проектных групп. Инициировать проведение совещаний и их планирование по вопросам выполнения утвержденных проектов. Составлять и представляет партнерам проекта информационные обзоры о мероприятиях и результатах работы по проектам. Формировать и согласует промежуточные и итоговые отчеты по проектам и представляет их кураторам проектов и государственным партнерам. Вести корреспонденции Проектного офиса в рамках реализации Договора ГЧП. Подготовливать письма государственным партнерам, государственным органам в рамках реализации Договора ГЧП. Сбор и обеспечение наличия необходимых/соответствующих документов по Договору ГЧП. Подготовка соответствующих документов/информации в рамках Договора для ГП-1, ГП-2. Контроль за организацией мероприятий/встреч, связанных с деятельностью Проектного офиса. Подготовка еженедельных, ежемесячных отчетов для государственных партнеров. Ведение протокола отчетов по простоям АПК. Соблюдение договорной политики Товарищества. Подготовка отчетов по простоям АПК. Взаимодействие по исполнению работ с ГП-1 (АПК, ОВН, интеграция). Выполнение поручений руководства. Соблюдает порядок работы с конфиденциальной информацией. Обеспечивает соблюдение порядка и норм по безопасности и охране труда, требования пожарной безопасности. При переводе на другую работу либо увольнении передает в полном объеме уполномоченному руководством Товарищества лицу, в письменном виде, всю служебную и коммерческую информацию, полученную за время работы. Осуществление/мониторинг исполнения договорных обязательств по срокам поставки товара, выполненных работ, оказанных услуг и своевременные оплаты согласно условиям по доходным и расходным договорам. Сбор отчетной документации (протоколов и актов оказанных услуг (Технический), согласно технической спецификации по договору). Защита и подписание ежемесячных, ежеквартальных ЭСФ, отчетов (протоколов, актов выполненных работ (оказанных услуг) и т.д.) и инициaция заявок на оплату по расходным договорам. Что нам важно: Опыт планирования, организации и контроля реализации проектов; Навыки управления проектной командой, ресурсами и сроками; Умение выявлять и управлять проектными рисками; Эффективное взаимодействие с заказчиками и ключевыми участниками проекта; Способность обеспечивать выполнение задач проекта в установленные сроки и в соответствии с целями. Мы предлагаем: Материальная помощь к отпуску - 50% от оклада; 7 оплачиваемых Day off в год; Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно. Корпоративная обучающая платформа для профессионального развития; Карьерные возможности и развитие внутри группы компаний; Активная корпоративная жизнь: командные мероприятия, внутренние активности и профессиональные инициативы; Работа над реальными технологическими проектами в сфере Smart City.