Специалист по работе с ключевыми клиентами, Специализированная медицина at САНДОЗ КАЗАХСТАН — NeverHard

Представьте... мир, где вы не сможете получить доступ к медицине... В Sandoz мы предоставляем доступ к лучшей медицине для 900 миллионов пациентов по всему миру! Сандоз сегодня фокусируется на стратегических направлениях бизнеса, четко определяя приоритеты для увеличения прибыльности организации и создания ориентированной на наших людей культуры. Мы хотим стать ведущей организацией в мире по производству непатентованных препаратов. Мы ищем кандидата на позицию Специалист по работе с ключевыми клиентами, Специализированная медицина в г. Шымкент . Ваша ключевая ответственность: Создание условий для формирования бизнес-партнерских отношений с клиентами; Ведение анализа при формировании и выполнении плана, а также прогнозирование по развитию дистрибуции закрепленных клиентов и за их выполнение; Обеспечение эффективной коммуникации по согласованным договоренностям с закрепленными клиентами; Организация и контроль эффективного использования бюджетов, направленных на развитие дистрибуции и достижение доли рынка; Консолидация и проведение анализа ключевых показателей, отчетов о динамики развития продуктов компании, деятельности конкурентов и отношений с сетевыми клиентами; Координация ведения отчетности и осуществление поддержки в оформлении документов для сетевых клиентов; Проведение круглых столов и медицинских семинаров; Освоение тендерных позиций на вверенной территории; Работа с главными специалистами здравоохранения; Мониторинг рынка, конкурентов и изменений у клиентов; Работа с рисками и приоритетами. Что мы ожидаем: Образование: высшее медицинское; Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-3 лет; Работа в кросс-функциональных группах/проектах; Умение брать ответственность за результат; Стратегическое мышление; Навыки переговоров и влияние; Опытный пользователь MS Office; Наличие водительских прав категории В; Возможность командировок. Мы предлагаем: В дополнение к базовой зарплате мы предлагаем программу переменного стимулирования, оплату корпоративной мобильной связи, компенсацию питания, корпоративный автомобиль, программу признания и поощрения сотрудников, варианты обучения и развития, а также возможности карьерного роста по всему миру. Раскрывая потенциал наших сотрудников, мы предлагаем нашу корпоративную программу оздоровления, которая включает в себя медицинское страхование, 28-дневный ежегодный трудовой отпуск, программу помощи сотрудникам, отпуск по уходу за ребенком, по беременности и родам, гибкий график работы и возможность удаленной работы, где это возможно. Почему Сандоз? Дженерики и биосимиляры являются основой мировой фармацевтической промышленности. Компания «Сандоз» - лидер в этом секторе. В прошлом году мы как компания позитивно повлияли на жизни почти 900 миллионов пациентов, и, хотя мы гордимся этим достижением, у нас есть амбиции сделать больше! Благодаря инвестициям в новые разработки, современные производственные площадки, новые приобретения и партнерские отношения у нас есть возможность сформировать будущее «Сандоз» и помочь большему количеству пациентов получить доступ к недорогим, высококачественным препаратам. Наши цели и предпринимательский дух основаны на открытой культуре сотрудничества, движимой нашими талантливыми и амбициозными коллегами, которые в обмен на применение своих навыков получают дружественную среду с эффективным и гибким подходом в развитии карьеры, где приветствуется разнообразие! The future is ours to shape! Приверженность многообразию и инклюзивности: Мы стремимся создать выдающуюся, инклюзивную рабочую среду и разноплановые команды, представляющие пациентов и сообщества, которым мы служим. #Sandoz