NeverHard

Руководитель Отдела послевузовского образования at Международная Образовательная Корпорация — NeverHard

Руководитель Отдела послевузовского образования at Международная Образовательная Корпорация in Алматы. Skills: Curriculum Development, Higher Education, educational technology. Apply on NeverHard.

Company
Международная Образовательная Корпорация
Location
Алматы
Type
full_time

Required skills:

ТОО «Международная образовательная корпорация» (МОК) — КазГАСА — образовательная организация, реализующая программы высшего и послевузовского образования и объединяющая образовательную, научную и исследовательскую деятельность. Мы приглашаем в команду Руководителя Отдела послевузовского образования — эксперта в сфере высшего и послевузовского образования, способного эффективно координировать образовательные и научно-исследовательские процессы магистратуры и докторантуры. Вакансия открыта на период замещения временно отсутствующего сотрудника (декретная позиция). Основные обязанности: Перспективное и текущее планирование учебной и научно-исследовательской деятельности в области послевузовского образования; Организация и координация образовательного процесса по программам магистратуры и докторантуры; Координация проведения учебных занятий, практик и выполнения индивидуальных учебных планов магистрантов и докторантов; Координация научно-исследовательской деятельности магистрантов и докторантов; Организация и сопровождение процессов, связанных с подготовкой магистрантов и докторантов на всех этапах обучения; Участие в развитии и совершенствовании образовательных программ послевузовского образования; Участие во внедрении современных образовательных технологий и подходов в образовательный процесс; Координация деятельности диссертационных советов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; Координация подготовки и реализации совместных образовательных программ магистратуры и программ двудипломного образования; Взаимодействие с Министерством науки и высшего образования Республики Казахстан, государственными органами и другими организациями по вопросам послевузовского образования; Мониторинг изменений законодательства и нормативных требований в сфере высшего и послевузовского образования; Подготовка аналитической, статистической и отчетной информации по деятельности Отдела; Взаимодействие со школами и структурными подразделениями КазГАСА по вопросам реализации программ магистратуры и докторантуры. Требования к кандидату: Высшее и послевузовское образование; Наличие ученой степени: кандидат наук, доктор наук, PhD или доктор по профилю; Опыт работы от 3 лет на аналогичной или руководящей позиции в сфере высшего и/или послевузовского образования; Глубокое знание законодательства Республики Казахстан и нормативных требований в сфере высшего и послевузовского образования и науки; Практическое знание процессов организации и реализации программ магистратуры и докторантуры; Понимание процедур аккредитации и системы обеспечения качества образования; Наличие сертификатов и/или свидетельств о повышении квалификации в области менеджмента образования, аккредитации и обеспечения качества образования; Дополнительное обучение в области управления образовательной организацией будет преимуществом; Опыт взаимодействия с МНВО РК, государственными органами и организациями в сфере образования будет преимуществом; Развитые аналитические и управленческие компетенции; Умение работать с нормативной документацией, большими объемами информации и отчетностью; Системность, самостоятельность, ответственность и высокий уровень организационных навыков. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; Стабильную заработную плату; Возможность профессионального и управленческого развития; Участие в реализации и совершенствовании программ магистратуры и докторантуры; Работу и профессиональное взаимодействие с академическим и научным сообществом; Возможность участия в значимых образовательных и научных проектах; Комфортную рабочую среду и поддержку профессиональных инициатив; Корпоративные мероприятия; ДМС после 1 года работы в компании.