Офис-менеджер at Мазурок Ю.Н. in Алматы. Skills: Guest Relations, Office Management, Russian, Staff Supervision, Ukrainian. Apply on NeverHard.
Company
Мазурок Ю.Н.
Location
Алматы
Type
full_time
Required skills:
Guest Relations
Office Management
Russian
Staff Supervision
Ukrainian
Обязанности Обеспечение ежедневной работы и порядка в офисе; Контроль наличия необходимых хозяйственных и офисных принадлежностей; Организация мелких закупок для офиса; Контроль порядка и внешнего вида шоу-рума; Встреча и приветствие гостей; Приём гостей через домофон, сопровождение в офис; Предложение гостям кофе, чая и других напитков; Поддержание порядка и комфорта в гостевой зоне; Организация и контроль работы уборщиц; Распределение задач между сотрудниками; В подчинении 5 уборщиц : 2 работают посменно, 1 отвечает за уборную и зону Kaspi; Выполнение поручений руководителя; Решение текущих организационных и бытовых вопросов офиса. Требования Опыт работы офис-менеджером, администратором, хостес или на аналогичной позиции будет преимуществом; Знание русского и казахского языков на уровне, достаточном для общения с гостями; Грамотная и доброжелательная речь; Вежливость, аккуратность и приятные манеры; Ответственность и организованность; Умение контролировать работу сотрудников; Внимательность к деталям; Умение самостоятельно решать текущие организационные вопросы; Готовность выполнять поручения руководителя. Условия График работы 5/2, 09:00–17:00 ; 300 000 ₸ ; Красивый современный офис и комфортная рабочая атмосфера; Кофе и чай; Скидки на продукцию компании ; Карьерный рост и профессиональное развитие ; Участие в развитии компании, новых проектах и внутренних инициативах; Возможность предлагать свои идеи и влиять на улучшение процессов; Работа в команде сильных руководителей и специалистов; Работа непосредственно с лидером и опытным предпринимателем ; Среда, в которой можно перенимать управленческий и бизнес-опыт и расти вместе с компанией. Мы ищем не просто офис-менеджера, а инициативного человека, который хочет стать частью сильной команды и развиваться вместе с компанией.