Главный специалист – экономист Управления развития и мотивации персонала ДРЧК at РГП Агентство Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка — NeverHard

Обязанности: 1. Управление обучением и развитием персонала: Умение внедрять LMS платформы. Умение проводить анализ целесообразности и использования обучающих LMS платформ (iSpring Learn, Яндекс Практикум, Skillbox и др.) от процесса подбора, согласования и приобретения. 2. Оценка эффективности обучения: Мониторинг эффективности обучения сотрудников (оценка результатов, сбор обратной связи, аналитика). 3. Взаимодействие с контрагентами: Выстраивание партнерских отношений с учебными центрами, международными организациями и профильными регуляторами. 4. Международное сотрудничество: Организация участия сотрудников в зарубежных семинарах и программах повышения квалификации «под ключ» (от этапа планирования и согласования до контроля прохождения и оценки эффективности). 5. Отчетность и аналитика: Подготовка отчётов по обучениям для руководства Агентства и проведение анкетирования по показателям эффективности обучения. 6. Планирование и бюджетирование: Формирование, обоснование и контроль исполнения бюджета на профессиональное развитие и обучение персонала. 7. Администрирование и закупки : Полное юридическое и финансовое сопровождение процесса закупок товаров, работ и услуг (ТРУ): подготовка технических спецификаций на закупаемые ТРУ, реализация объявления, заключения и исполнения договоров. 8. Организация системы оценки и Ассесмент-центра . Требования: Образование: Послевузовское или высшее: в сфере социальных наук, экономики и бизнеса и наличие квалификации экономиста. Желательно наличие степени магистра по специальности «Управление человеческими ресурсами» и сертификатов о переподготовке или повышении квалификации на курсах по профилю основной специальности. Навыки: Владение пакетом MS Office (продвинутый Excel: сводные таблицы, формулы, анализ данных; PowerPoint: создание высококачественных презентаций и инфографики; Word: сложная верстка и рецензирование документов); знание архитектуры LMS-платформ (iSpring, Coursera, Яндекс Практикум и др.); владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (способность свободно работать с международной методологической базой и вести деловую коммуникацию); навык работы в системах электронного документооборота.