Директор Центра корпоративных продаж Алматинской области at Казахтелеком — NeverHard

Обязанности: Разрабатывать и реализовывать стратегию корпоративных продаж Центра в рамках общей бизнес-стратегии Компании. Обеспечивать выполнение ключевых бизнес-показателей Центра: выручка, маржинальность, объем продаж и другие KPI. Руководить командой Центра: ставить задачи, контролировать результаты, развивать и мотивировать сотрудников. Организовывать работу с ключевыми корпоративными клиентами и стратегическими партнерами, участвовать в переговорах на уровне первых лиц. Обеспечивать качественное сопровождение клиентов и развитие продаж в сегментах B2B и B2G. Внедрять лучшие практики продаж, современные инструменты CRM и аналитики, участвовать в совершенствовании бизнес-процессов. Взаимодействовать с подразделениями маркетинга, продуктовой разработки, финансов, рисков и другими функциями для повышения эффективности продаж и улучшения клиентского опыта. Обеспечивать соблюдение внутренних регламентов Компании, требований информационной безопасности, охраны труда, корпоративной этики и системы внутреннего контроля. Участвовать в формировании кадрового резерва, развитии сотрудников и планировании обучения команды. Контролировать риски подразделения и участвовать в реализации мероприятий по их минимизации. Требования: Высшее экономическое, финансовое, маркетинговое или техническое образование. Опыт работы в телекоммуникациях или по соответствующему профилю — не менее 3 лет. Опыт работы на руководящей позиции — предпочтительно. Опыт управления продажами в корпоративном сегменте. Опыт переговоров с крупными корпоративными клиентами и партнерами. Понимание принципов B2B/B2G-продаж, клиентского сервиса и управления коммерческими показателями. Опыт работы с CRM-системами и аналитическими инструментами. Уверенное владение Microsoft Office. Свободное владение казахским и русским языками. Профессиональные навыки: Стратегическое управление продажами, B2B/B2G, управление командой, управление KPI, переговоры, работа с ключевыми клиентами, CRM, аналитика продаж, развитие бизнеса, управление рисками, кросс-функциональное взаимодействие. Личные компетенции: Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат, ответственность, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные и управленческие навыки, способность принимать решения и эффективно работать с командой. Условия: Полная занятость. Место работы: г. Конаев, ул. Жамбыла, 11. Возможность командировок. Обучение и развитие. Расширенный социальный пакет. Возможности карьерного и профессионального роста.