Экономист по труду at Прима Кус — NeverHard

ТОО "Прима Кус" современный птицекомплекс замкнутого цикла по производству и переработке мяса бройлера в Республике Казахстан производящий мясо птицы, субпродукты из птицы и колбасные изделия как для внутреннего рынка, так и на экспорт. Мы приглашаем в команду Экономиста по труду . Обязанности: Анализ системы оплаты труда — анализ действующих окладов, премий, доплат и надбавок, выявление основных проблем и подготовка предложений по улучшению. Фонд оплаты труда и бюджетирование — анализ и планирование ФОТ, участие в формировании бюджета, план-факт анализ и расчет финансовых последствий изменений. C&B-аналитика и отчетность — формирование регулярных отчетов по численности, ФОТ, заработным платам, премиям и другим показателям, подготовка аналитики для руководства. Система премирования и мотивации — анализ действующей системы, участие в разработке и совершенствовании KPI и премирования, расчет и оценка эффективности мотивационных схем. Компенсации и льготы — анализ действующих льгот и компенсаций, контроль затрат, участие в развитии и оптимизации социального пакета Анализ численности и затрат на персонал — анализ численности и ее влияния на ФОТ, участие в планировании численности, расчет стоимости изменений. Разработка и упорядочивание C&B-процессов — формирование основных правил и подходов в области оплаты труда, премирования, льгот и бюджетирования ФОТ. Взаимодействие с подразделениями — работа с HR, финансами, бухгалтерией и руководителями подразделений по вопросам ФОТ, численности, оплаты труда и мотивации. Требования: Высшее образование: экономика, финансы, управление персоналом, бухгалтерский учет или смежные направления. Опыт работы в направлении C&B / компенсаций и льгот / HR-аналитики / финансового планирования ФОТ от 2–3 лет. Практический опыт анализа и планирования ФОТ, численности и затрат на персонал. Опыт формирования бюджета ФОТ, план-факт анализа, расчета финансовых последствий изменений. Уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, SUMIFS, логические функции, работа с большими массивами данных. Опыт подготовки HR/C&B-отчетности и аналитики для руководства. Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность. Условия: Официальное оформление по ТК РК; Стабильная заработная плата (выплаты 1 раз в месяц); График работы 5/2; Возможность профессионального роста и развития в направлении C&B/HR- аналитики Работа в современном комфортном офисе; Возможность профессионального и карьерного роста.