Руководитель отдела логистики at МТК Вектор — NeverHard

Обязанности: Координация работы менеджеров по логистике, постановка задач, контроль выполнения задач и развитие компетенций сотрудников. Поиск решений возникающих трудностей во время перевозок. Лидирование решений сложных ситуацией возникающих при Экспедировании Предотвращение сбоев в цепочках поставок и курирование проектных перевозок Планирование маршрутов, погранпереходов, сроков перевозок международных заявок Управление рисками каждой перевозки Пополнение базы транспортных компаний и владельцев транспорта Самостоятельный поиск транспорта и личное закрытие заявок Контроль за документооборотом сопровождающим перевозки, включая закрытие заявок с Перевозчиками Разработка, описание и внедрение эффективных регламентов и стандартов работы отдела. Формирование политики работы с подрядчиками, контроль сегментации и качества базы поставщиков (Европа, Азия, СНГ). Контроль маржинальности сделок, утверждение сетки ставок и минимизация логистических издержек. Активное участие в развитии и внедрении CRM-систем и инструментов автоматизации логистических процессов. Выстраивание эффективной коммуникации с отделом продаж для обеспечения высокого уровня сервиса для клиентов. Выполнение плана отдела Логистики по закрытию месячных и квартальных показателей Увеличение успешной конверсии из Клиентского запроса в Успешно предоставленный транспорт и Закрытую заявку Увеличение маржинальности каждой Успешной заявки и среднего чека по маржинальности в разрезе месяца Контроль за корректностью, полнотой и своевременностью внесения данных в систему сопровождения Экспедирования (Logistic HUB) Регулярная отчетность Требования: Опыт работы в транспортной логистике не менее 5 лет Знание рынка международных перевозок, ВЭД и законодательства в сфере транспортной логистики. Знание рынка перевозчиков Понимание ценообразования в локальной и международной логистике Высокая эмоциональная устойчивость, умение выдерживать тяжелое давление Умение работать с большими объемами данных, навыки финансового планирования и бюджетирования. Умение находить решения и ориентироваться в сложных ситуациях Знание Китайского будет большим преимуществом Стратегическое мышление - способность видеть картину целиком и прогнозировать риски. Высокая ответственность - ориентация на финансовый результат отдела и компании. Умение договариваться с ключевыми партнерами. Условия: Высокий уровень дохода (фиксированная часть + ежемесячный % от личных продаж + бонусы за выполнение KPI отдела за квартал) Возможность реально влиять на бизнес-процессы компании и внедрять свои идеи. Официальное оформление согласно ТК РК (белая зп, белые бонусы) Обучение и развитие Гибкость в принятии решений