Руководитель отдела продаж at Ключевые Фигуры (ИП Осипова Ольга Александровна) — NeverHard

FlexTime - технологичная платформа, которая меняет подход компаний к работе с линейным персоналом в Казахстане. Наши клиенты: ритейл, логистика, склады, производство, HoReCa и прочее, где есть потребность в большом и регулярном количестве сотрудников. Сейчас мы активно растём и ставим амбициозную цель: 10 млрд ₸ клиентских платежей через платформу в месяц до конца 2026 года. И нам нужен ты, который поможет эту цель превратить в реальность. Ты станешь человеком, который отвечает за привлечение новых клиентов и коммерческий рост FlexTime. Это не столько про управление отделом, сколько о влиянии на то, куда будет двигаться коммерческое развитие компании. Твоя задача построить систему, которая стабильно приводит новых B2B-клиентов и увеличивает оборот компании. В твоей зоне ответственности: - запуск и проверка нового направления - подбор линейного персонала. - поиск и закрытие крупных клиентов; - организация потока продаж и рост конверсии; - B2B-маркетинг и запуск новых каналов привлечения; - работа в CRM, воронка, аналитика и экономика продаж; - развитие коммерческой команды; Мы ищем РОПа, который: - умеет вести крупные сделки и переговоры с собственниками и топ-менеджерами; - имеет понимание маркетинговых каналов и умеет быстро проверять гипотезы; - имеет от 3 лет опыта в B2B-продажах / маркетинге; - самостоятельно привлекал корпоративных клиентов; - понимает основы маркетинга, CRM и коммерческую аналитику; - умеет работать с цифрами: CPL, CAC, ROI, ROMI и др.; - готов не только управлять, но и лично включаться там, где это необходимо. Опыт в IT, HR-tech, FinTech, аутсорсинге или кадровых сервисах будет большим плюсом. Но отрасль для нас не является главным фильтром. Главное - твой реальный коммерческий результат и способность его повторить. Что ты получишь: Условия одинаковые на испытательном сроке и после него. - От 120 000 рублей на руки и % - оформление с первого дня, классическая пятидневка с 10.00- 19.00 - отсутствие микроменеджмента и прямое взаимодействие с основателем; - карьерный рост до коммерческого директора; - при сильном результате , обсуждение участия в прибыли, опциона или партнёрского формата. - рабочие расходы, командировки, связь и необходимые сервисы компенсируем. Узнал себя? Прекрасно! Откликайся, будем знакомиться!