Менеджер по продажам at ФИЛИАЛ ТОО ТОРГОВЫЙ ДОМ ЭЛЕКТРОКОМПЛЕКТ В ГОРОДЕ КАРАГАНДА — NeverHard

Группа Компаний Электрокомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кВ на рынке Республики Казахстан. Мы организовали команду лучших сотрудников, которые профессионально подходят к запросам наших клиентов, обеспечивая поставки необходимой кабельной продукции и электротехнического оборудования в нужные сроки. На базе нашей компании запущены и эффективно реализуются несколько производств: кабельно-проводниковой продукции , труб ПНД и ПВХ, кабельного канала, а также производство и сборка щитового оборудования. ГК ЭлектроКомплект– это не только 9 точек продаж по всему Казахстану, собственные торговые марки, долгосрочное сотрудничество с крупнейшими производителями электротехники, это также работа в дружном амбициозном и здоровом коллективе! Присоединяйся! Конкурентными преимуществами кандидатов будут: Опыт работы со строительными компаниями, снабженцами, строительными материалами, инструментами, технически сложными продуктами Обязанности: Работа с текущей базой клиентов Поддержание и развитие долговременного сотрудничества с клиентами Подготовка предложений Отработка возражений Прямые продажи Сопровождение продаж Требования: Высшее образование (желательно техническое) Опыт в продажах технической продукции не менее 1 года, опыт ведения проектов, желателен опыт продаж в строительные организации Желателен опыт в электротехнике Знание 1 С Знание и опыт применения различных техник продаж, опыт долгих продаж Клиентоориентированность, отличные навыки переговоров Умение работать в режиме многозадачности Позитивное мышление Условия: Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК; График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00, суб с 09:00 до 13:00 (согласно графика) Возможность получить опыт работы в крупной компании; Прекрасный дружный коллектив; Своевременная оплата труда и премии по результатам работы; Горячие обеды за счет компании; Множество различных корпоративных мероприятий; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Оплачиваемый отпуск и больничные; Ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко Дню рождения, Новому году для детей и взрослых, поздравления с рождением малыша; Поддержка инициативы, командного духа и результативности и еще много всего, благодаря чему, работа - вторая семья.