Менеджер по персоналу at Буратино и К in Алматы. Skills: Communication, Enbek.kz, HR Administration, Labor Law, Onboarding. Apply on NeverHard.
Company
Буратино и К
Location
Алматы
Type
full_time
Required skills:
Communication
Enbek.kz
HR Administration
Labor Law
Onboarding
Organizational Skills
Recruitment
ZAP
BURATINO — компания, которая развивает направление товаров для бань и саун. Мы ищем в команду менеджера по закупкам, который сможет выстроить эффективную работу с поставщиками, поддерживать оптимальные остатки и связывать в единый процесс закупки, продажи, склад и логистику. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала: размещение вакансий, отбор, интервью, организация выхода сотрудников. Адаптация и сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока. Кадровое делопроизводство: приём, перевод, увольнение, ведение документов, учёт отпусков и рабочего времени. Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних правил. Организация вводного обучения и обязательных инструктажей. Участие в оценке, удержании персонала, анализ текучести. Внутренние коммуникации и поддержка корпоративной культуры. Консультирование сотрудников и руководителей по HR-вопросам. Наши ожидания: опыт работы в HR / кадровом администрировании от 2 лет. отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан; уверенное владение 1С: ЗУП 8.3; опыт работы с Enbek.kz и государственными электронными сервисами; внимательность, аккуратность, ответственность; Умение самостоятельно организовать основные HR-процессы: подбор, адаптацию, кадровое сопровождение и внутренние коммуникации. ответственность, внимательность к деталям и соблюдение сроков. самостоятельность и инициативность — способность не только выполнять задачи, но и предлагать решения. грамотная коммуникация с сотрудниками и руководителями; Умение самостоятельно организовать основные HR-процессы: подбор, адаптацию, кадровое сопровождение и внутренние коммуникации. Хорошее знание трудового законодательства РК. Ориентация на людей и одновременно на интересы бизнеса. Готовность совершенствовать существующие процессы и внедрять более удобные инструменты работы. Уверенное владение офисными программами; опыт работы с HR-системами и 1С будет преимуществом. Мы ищем человека, который станет надёжным партнёром для руководителя и сотрудников, поможет выстраивать понятные и эффективные HR-процессы и будет заинтересован в развитии компании вместе с командой. При заинтересованности вакансией, пожалуйста ПИШИТЕ на ВАЦАП