Руководитель проекта бизнес школа для детей и подростков для холдинга ВВМ at Еее — NeverHard

Руководитель проекта (CEO) для холдинга BВM Привет! Если вы открыли эту вакансию, значит, перед вами действительно редкая возможность. Мы ищем сильного лидера, организатора и управленца, который станет правой рукой основателя холдинга и поможет реализовывать масштабные проекты в бизнесе, образовании, производстве и социальной сфере. Кто наш основатель? Серийный предприниматель, бизнес-консультант и общественный деятель с более чем 7-летним опытом создания и развития компаний в различных сферах. Среди реализованных и действующих проектов: Автор идеи государственного проекта «AQIQAT» стоимостью 22,5 млрд тенге, получившего поддержку на государственном уровне. Основатель и руководитель Общественного фонда «BalaBusinessMen». Учредитель и автор бизнес-школы для детей и подростков по экосистеме BalaBusinessMen. Основатель производства автохимии и бытовой химии в Астане. Участник и учредитель проектов в сферах: производства мебели; автохимии и бытовой химии; международных грузоперевозок (Китай, Корея, ОАЭ, США); производства продуктов питания; тепличного хозяйства и сельского хозяйства; медицинских онлайн-платформ; экспорта сухого верблюжьего молока в Китай, ОАЭ и страны Европы; ресторанного бизнеса; торговли и производства. Также занимался запуском стартапов, развитием производственных предприятий и консультированием предпринимателей и корпоративных команд, включая проекты с участием компаний уровня KAZ Minerals. За последние месяцы были успешно запущены и реализованы новые проекты в сфере общественного питания, производства и девелопмента. В настоящее время ведётся работа над созданием крупной зоны отдыха для жителей Астаны, развитием образовательных инициатив и новыми совместными проектами с государственными структурами. С нами скучно точно не будет. Это возможность ежедневно получать опыт от предпринимателя-практика, участвовать в запуске новых направлений, принимать стратегические решения и расти вместе с командой профессионалов. Основные обязанности Представление интересов руководителя в Казахстане и за рубежом. Проведение переговоров и сопровождение проектов от имени руководителя. Контроль исполнения поручений и качества выполняемых работ. Ведение финансовой отчётности и контроль расходов. Поиск, анализ и систематизация информации по различным направлениям. Подготовка аргументированных решений и предложений для руководителя. Организация бизнес-процессов и административных задач любой сложности. Координация командировок, встреч, мероприятий и зарубежных поездок. Решение организационных, операционных и форс-мажорных вопросов. Контроль деятельности действующих и новых проектов холдинга. Личное сопровождение руководителя по ключевым вопросам. Требования Обязательные требования: Свободное владение казахским языком. Владение английским языком на уровне Advanced и выше. Высшее образование. Готовность к частым командировкам и ненормированному графику. Опыт управления проектами, командами или бизнес-процессами от 2 лет. Мы ищем человека, который: Отлично организован и умеет работать в режиме многозадачности. Берёт на себя ответственность за результат. Умеет быстро принимать решения. Легко находит общий язык с людьми. Постоянно развивается и обучается. Умеет работать в динамичной среде. Понимает задачи руководителя с минимальными пояснениями. Владеет навыками делегирования и контроля исполнения задач. Обладает аналитическим мышлением и внимательностью к деталям. Будет преимуществом: Опыт в HR, маркетинге, SMM, PR, организации мероприятий, копирайтинге и работе со СМИ. Опыт привлечения инвестиций, партнёров, спонсоров и меценатов. Опыт участия в запуске стартапов или масштабировании бизнеса. Условия Заработная плата от 1 000 000 тенге на руки + премии по результатам работы. Возможность индивидуальной системы мотивации и участия в перспективных проектах. Доход может существенно превышать базовый оклад при достижении KPI. График работы: 5/2 с готовностью быть на связи при необходимости. Возможны зарубежные командировки. Поддержка профессионального развития и обучение за счёт компании, включая международные программы. Возможность карьерного роста до уровня партнёра или акционера отдельных проектов. Этапы отбора 1 этап Онлайн или офлайн собеседование. 2 этап Оценка управленческих и командных компетенций, выполнение тестовых заданий и прохождение дополнительных проверок. 3 этап Подготовка итоговой аттестации и выход на испытательный срок. Испытательный срок — 1 месяц с оплатой по результатам эффективности работы. После успешного прохождения испытательного срока оформляется официальное сотрудничество. Важно В сопроводительном письме укажите кодовое слово ВВМ. Будем признательны, если вместе с резюме вы направите: фотографию; ссылку на Instagram; сопроводительное письмо; описание реализованных кейсов и достижений. Обязательно расскажите: о своём опыте управления; сильных сторонах; причинах интереса к данной вакансии. Ключевые качества Лидерство. Ответственность. Честность. Дисциплина. Пунктуальность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Грамотная речь. Ораторские навыки. Любовь к людям. Ориентация на результат. Умение работать в команде. Высокая работоспособность. Если вы готовы брать ответственность за масштабные проекты, принимать нестандартные решения и развиваться вместе с сильной командой — будем рады познакомиться.