Методолог at Микрофинансовая организация ФРИДОМ ФИНАНС Кредит — NeverHard

Задачи: Подготовка регламентов, стандартов, политик, положений, инструкций, методик и других локальных нормативных актов; разрабатывать ВД, регламентирующие бизнес-процессы Банка по предоставлению кредитных продуктов; инициировать разработку/согласовывать бизнес-требования по автоматизации бизнес-процессов по предоставлению кредитных продуктов; направлять ответственным подразделениям Банка утвержденные типовые формы договоров по кредитной деятельности; осуществлять подготовку ответов на поступающие запросы; участвовать в разработке/актуализации обучающих материалов и тестовых вопросов по условиям кредитных продуктов и требованиям ВД по кредитной деятельности; согласовывать внутренние нормативные документы Банка; Требования к кандидату: Образование высшее (экономическая/финансовая/юридическая); опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее 3 (трех) лет; Понимание изменений в Законодательстве/НПА РК, проектов АФК/АРРФР; опыт в методологии: разработке внутренних нормативных документов (далее ВНД), своевременная актуализация ВНД по потребительскому кредитованию; ВНД посткредитного обслуживания по изменениям в законодательстве, вынесение вопросов в соответствующие УО; составление, внесение изменений в Технологическую карту продуктов, понимание Бизнес-требований по проекту; понимание согласование ВНД других подразделении Банка; знание стандартов, инструкций, правил, должностных инструкций, положении подразделения, эффективной коммуникации; грамотная письменная и устная речь; навык деловой переписки, в т. ч. составление писем в официальные надзорные органы, навыки подготовки презентации и иных документов; знание государственного и русского языков; понимание кредитных рисков, операционных рисков, рисков информационных технологий, рисков информационной безопасности в бизнес-процессе по кредитованию; Мы предлагаем: Вас ждёт команда профессионалов Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Работу с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, 5/2 (гибрида, удалёнки нет); Работу в дружной команде, поддерживающей здоровый климат; стильный, уютный офис в центре города, lunch/relax зоны; Регулярные корпоративные мероприятия и командообразующие игры; Комплексную адаптацию и обучение новых сотрудников; Профессиональное развитие и карьерный рост; Комфортный, оснащённый офис в центре города; Свободный стиль одежды (smart casual);