Управляющий розничной сетью магазинов мужской одежды at АКЫЛХАНОВА А.Б. — NeverHard
Управляющий розничной сетью магазинов мужской одежды at АКЫЛХАНОВА А.Б. in Астана. Skills: 1C, Commercial target achievement, Excel, Formation du personnel, Gestion des ventes au détail. Apply on NeverHard.
Company
АКЫЛХАНОВА А.Б.
Location
Астана
Type
full_time
Required skills:
1C
Commercial target achievement
Excel
Formation du personnel
Gestion des ventes au détail
Service Quality Standards
Ventes
analyse des indicateurs clés
gérer une équipe
Подбор персонала
Kingsman - розничная сеть магазинов мужской одежды и обуви в Астане (на данный момент включает 3 действующих филиала). В связи с развитием компании ищем Управляющего розничной сетью, который возьмет на себя управление командами магазинов и коммерческими показателями. Что предлагаем: фиксированный оклад от 450 000 ₸ + процент от товарооборота всей сети; возможность напрямую влиять на уровень своего дохода; официальное трудоустройство согласно ТК РК; готовые стандарты, регламенты и должностные инструкции; четкое разделение зон ответственности между управляющим, менеджером по развитию и маркетингом; прямое взаимодействие с собственником компании и возможность оперативно принимать решения; возможность участвовать в формировании и развитии команды; корпоративные скидки на продукцию компании. Чем предстоит заниматься: управление работой трех магазинов сети; контроль выполнения планов продаж; анализ ключевых показателей: выручка, конверсия, средний чек, UPT; координация работы старших продавцов и сотрудников торгового зала; участие в подборе, адаптации и обучении персонала; контроль соблюдения стандартов обслуживания и внутренних регламентов; анализ показателей в 1С и Excel; выявление отклонений и принятие мер для улучшения результатов магазинов. Что мы ждём от вас опыт работы в fashion-ритейле (одежда/обувь); опыт управления магазином или сетью торговых точек от 2 лет; понимание основных показателей розничных продаж; опыт работы с 1С и Excel; умение управлять командой, ставить задачи и контролировать их выполнение; системность, ответственность и ориентация на результат. Мы ищем не просто администратора, а руководителя, который умеет работать с людьми и цифрами, видеть точки роста и добиваться выполнения коммерческих целей.