Инженер-механик (работа со спецтехникой) at Матвеев Дмитрий — NeverHard

Инженер механик по ремонту и диагностике спецтехники ТОО «GERAKL COMPANY» приглашает в команду инженера-механика по диагностике, ремонту и техническому обслуживанию специальной техники . Мы работаем с телескопическими погрузчиками, фронтальными погрузчиками и другим оборудованием. Ищем специалиста, который умеет не просто проводить ТО, а самостоятельно находить и устранять сложные технические неисправности . 🛠 ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Диагностика и ремонт телескопических и фронтальных погрузчиков, сельскохозяйственной и строительной спецтехники. Поиск и устранение неисправностей двигателя, трансмиссии, гидравлической и электрической систем . Проведение технической диагностики техники при поступлении от клиентов. Разборка, дефектовка, ремонт и сборка двигателей и их отдельных узлов. Работа с дизельными двигателями , включая топливную систему, систему охлаждения, впуска и выпуска. Диагностика и ремонт гидравлических систем спецтехники. Работа с гидроцилиндрами, гидронасосами, гидромоторами, распределителями, клапанами и гидролиниями. Диагностика гидравлических утечек и падения давления. Проверка и настройка рабочих параметров гидравлической системы. Диагностика электрооборудования и электронных систем управления спецтехники. Работа с электропроводкой, датчиками, реле, предохранителями, контроллерами и электронными блоками. Умение читать электрические и гидравлические схемы . Использование мультиметра, диагностического оборудования и другого измерительного инструмента. Проведение планового технического обслуживания и предпродажной подготовки техники. Выезд к клиентам для диагностики и устранения неисправностей. Консультация клиентов по эксплуатации и техническому обслуживанию техники. Подготовка технических заключений по выявленным неисправностям. Взаимодействие с инженерами заводов-производителей при возникновении сложных технических вопросов. Проведение гарантийной диагностики и подготовка фото-, видео- и технических отчетов для завода. ⚙️ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Обязательно: Опыт работы инженером-механиком / механиком по спецтехнике от 2-3 лет . Практический опыт ремонта дизельных двигателей . Опыт разборки и сборки двигателя. Опыт диагностики и ремонта гидравлических систем спецтехники . Понимание принципов работы гидравлики и умение самостоятельно находить неисправность. Хорошие знания электрооборудования спецтехники . Умение работать с мультиметром и диагностическим оборудованием. Умение читать электрические, гидравлические и технические схемы . Навыки поиска неисправностей методом последовательной диагностики, а не методом «замены деталей наугад». Умение работать с технической документацией. Готовность к выездам к клиентам. Ответственность за результат выполненной работы. ⭐ БУДЕТ БОЛЬШИМ ПЛЮСОМ: Опыт работы с телескопическими погрузчиками . Опыт работы с фронтальными погрузчиками. Опыт работы с китайской спецтехникой. Знание двигателей YUCHAI, WEICHAI и аналогичных дизельных двигателей. Опыт ремонта импортной спецтехники. Знание пропорциональных и чувствительных к нагрузке гидравлических систем. Опыт работы с CAN-шиной и электронными системами управления. Умение самостоятельно составлять техническое заключение. Английский или китайский язык — дополнительное преимущество для работы с технической документацией заводов. 🚨 ОСОБО ВАЖНО Нам нужен практикующий специалист , который умеет работать руками и самостоятельно определять причину неисправности. Не рассматриваем кандидатов, имеющих только теоретические знания или опыт исключительно в проведении планового ТО. Кандидат должен уметь ответить на вопросы: Почему двигатель работает неправильно? Где искать причину? Как проверить гидравлическую систему? Как определить неисправность электрической цепи? Как проверить датчик, клапан, насос или исполнительный механизм? 💼 УСЛОВИЯ: Работа в ТОО «GERAKL COMPANY» . Город: Костанай . Работа с современной спецтехникой. Возможны командировки и выезды к клиентам по Казахстану. Предоставляется необходимый инструмент и оборудование. Стабильная работа в развивающейся компании. Уровень заработной платы — по результатам собеседования и в зависимости от квалификации кандидата . Возможность профессионального роста и обучения непосредственно на технике и при взаимодействии с заводами-производителями.