NeverHard

Начальник отдела экономического планирования и анализа at РГП на ПХВ Национальный госпиталь Медицинского центра Управления делами Президента РК — NeverHard

Начальник отдела экономического планирования и анализа at РГП на ПХВ Национальный госпиталь Медицинского центра Управления делами Президента РК in Алматы. Skills: Budgeting, Cost Analysis, Engineering Planning, Financial Analysis, Financial Planning. Apply on NeverHard.

Company
РГП на ПХВ Национальный госпиталь Медицинского центра Управления делами Президента РК
Location
Алматы
Type
full_time

Required skills:

Обязанности: Руководство деятельностью экономического отдела, организация и контроль работы сотрудников отдела. Организация работы по экономическому и финансовому планированию деятельности организации. Формирование, анализ и контроль исполнения плановых и экономических показателей. Участие в разработке годовых, квартальных и оперативных планов деятельности организации. Подготовка экономических расчетов, обоснований, прогнозов и аналитических материалов для руководства. Анализ финансово-экономической деятельности организации, выявление отклонений от плановых показателей и разработка предложений по их устранению. Контроль рационального и эффективного использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Подготовка и анализ бюджетов, планов доходов и расходов, расчетов потребности в ресурсах. Контроль исполнения утвержденных плановых показателей и бюджетов структурными подразделениями. Проведение анализа себестоимости услуг, затрат, расходов и эффективности деятельности подразделений. Подготовка предложений по оптимизации расходов и повышению экономической эффективности деятельности организации. Участие в формировании тарифов, цен, калькуляций и экономических обоснований по направлениям деятельности организации. Подготовка экономической и статистической отчетности в соответствии с установленными требованиями. Взаимодействие с государственными органами, организациями и структурными подразделениями по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Контроль соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов в сфере экономического планирования. Участие в разработке локальных нормативных документов, регламентирующих экономическую и плановую деятельность. Представление руководству аналитической информации о текущем финансово-экономическом состоянии и прогнозируемых результатах деятельности. Требования: Высшее образование по направлениям «Экономика», «Финансы», «Экономика и управление», «Учет и аудит», «Менеджмент» или по иным соответствующим направлениям. Опыт работы на руководящей должности в экономическом/планово-экономическом подразделении не менее 3 лет . Опыт работы в организациях с большим объемом финансово-экономических данных будет преимуществом. Знание законодательства Республики Казахстан в области экономики, финансов, бюджетного планирования и трудовых отношений в части, необходимой для выполнения должностных обязанностей. Знание принципов экономического и финансового планирования, бюджетирования и анализа хозяйственной деятельности. Знание методов расчета экономических показателей, себестоимости, затрат, рентабельности и эффективности деятельности. Навыки формирования и контроля исполнения бюджетов и планов. Умение проводить финансово-экономический анализ и выявлять причины отклонений плановых показателей. Уверенное владение Microsoft Excel , включая работу с большими массивами данных, формулами, сводными таблицами и аналитическими отчетами. Навыки подготовки аналитических записок, экономических расчетов и презентационных материалов для руководства. Опыт взаимодействия с государственными органами и внешними организациями по вопросам экономического планирования и отчетности. Развитые управленческие, аналитические и коммуникативные навыки. Ответственность, внимательность к деталям, системность и способность работать с большими объемами информации в условиях многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Стабильная работа в крупной медицинской организации.