Менеджер по персоналу at Зерде-Фарма — NeverHard

ТОО «Зерде-Фарма» приглашает в свою команду Менеджера по персоналу — специалиста, который сможет самостоятельно вести кадровое администрирование, обеспечивать порядок в кадровой документации и быть надёжным партнёром для сотрудников и руководителей. Если вы хорошо знаете трудовое законодательство РК, умеете работать с кадровыми документами и хотите развиваться в HR — будем рады видеть вас в нашей команде. Ваши задачи Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение сотрудников . Оформление приказов по личному составу. Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников. Учёт рабочего времени, отпусков и больничных. Подготовка и контроль графиков отпусков. Контроль соответствия кадровых процессов требованиям Трудового кодекса РК . Подготовка справок, выписок и копий документов по запросам сотрудников. Ведение трудовых книжек в случаях, предусмотренных законодательством. Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам. Подготовка кадровой отчётности для государственных органов. Работа в 1С, Enbek.kz и Bitrix24 . Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений, отпусков, оформления и кадровых процедур. Участие в совершенствовании и систематизации HR-процессов компании. Мы ожидаем от вас Высшее или средне-специальное образование в сфере управления персоналом, юриспруденции, экономики или смежных направлениях. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание Трудового кодекса Республики Казахстан и нормативных актов в сфере труда. Практические навыки оформления приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и личных дел. Уверенное владение MS Word, Excel . Опыт работы в 1С, Enbek.kz, Bitrix24 . Внимательность к деталям и грамотность при работе с документами. Ответственность, организованность и системный подход к работе. Умение работать с конфиденциальной информацией и персональными данными. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность и доброжелательность в работе с сотрудниками. Мы предлагаем Пятидневную рабочую неделю и два выходных дня. Стабильную и своевременную выплату заработной платы (оклад + KPI). Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск 24 кд. Обед за счёт компании. Работу в профессиональной команде. Возможность профессионального развития в сфере HR. Участие в развитии и совершенствовании кадровых процессов компании, тимбилдингах, разных тематических выездах. Почему стоит присоединиться к «Зерде-Фарма»? Мы рассматриваем HR не только как кадровое администрирование, а как важную часть развития компании. Поэтому нам нужен не просто специалист по документам, а Менеджер по персоналу , который умеет работать с людьми, поддерживать порядок в процессах и предлагать улучшения. Если вам близок системный подход, вы цените стабильность и хотите работать в компании, где ваш профессиональный вклад действительно важен — ждём ваше резюме!